Анатолий Артамонов принял участие в работе Комиссии по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров

Сегодня, 29 ноября, в Москве под председательством Руководителя Администрации Президента РФ Антона Вайно состоялось заседании Комиссии по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.

Речь шла о реализации основных направлений развития государственной гражданской службы РФ на 2016-2018 годы, утвержденных Указом Президента РФ от 11 августа 2016 года, а также о результатах апробации общей концепции формирования и использования резерва управленческих кадров в РФ. Кроме того, обсуждался ход Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России».

Данный конкурс призван стать "открытым окном в управленческую элиту завтрашнего дня". Цель проекта, который будет реализовываться на постоянной основе, - выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных руководителей-лидеров со всей страны, обладающих высоким уровнем развития управленческих компетенций.

Сам конкурс состоит из четырех этапов. Первый — регистрация участников, где необходимо описать свой лидерский опыт в специальной анкете. Первый этап завершился 6 ноября 2017 года. Вторым туром конкурса, прошедшим с 10 по 22 ноября, был дистанционный отбор, который проводился в режиме онлайн. Участникам необходимо было пройти специальное тестирование, которое позволило выявить управленческий потенциал и интеллектуальные способности. Письма с персональными комментариями будут направлены всем, кто принял участие.

Следующий этап пройдет в декабре 2017 — январе 2018 года. Сильнейшие управленцы смогут встретиться на одной площадке, узнать о мировых трендах управления, решить бизнес-кейсы и неформально пообщаться с ключевыми лидерами своего федерального округа. А эксперты оценят компетенции и дадут рекомендации по дальнейшему развитию.

Заключительный этап данного конкурса состоится с января по февраль 2018 года. 300 самых перспективных участников со всей России будут приглашены в Москву на финальный этап конкурса. Интенсивный нетворкинг, встречи с экспертами и деловые игры помогут выявить сотню лучших участников. Вы усилите лидерские навыки, получите оценку от коллег по команде и комплексную обратную связь от наставников проекта.

Чтобы стать участником конкурса нужно быть управленцем моложе 50 лет и иметь опыт руководства не менее 5 лет. Для участников младше 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности. Также все соискателям необходимо иметь гражданство России.

Победители могут получить образовательные гранты в размере 1 млн рублей, наставничество от известных руководителей из бизнеса и государственного управления, и шанс стать участником специальной программы развития кадрового управленческого резерва.

Министерство внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области