Калужская область нуждается в подготовленных кадрах

Вчера, 11-го апреля, прошло очередное заседание областного совета по кадровой политике под руководством заместителя губернатора Алексей Никитенко. В мероприятии принял участие главный федеральный инспектор по Калужской области Александр Савин.

Обсуждался вопрос закрепления профессиональных кадров на промышленных предприятиях региона. В качестве примера рассматривалась работа кадровой службы ООО «Хемофарм» и ЗАО «Берлин-Фарма». Представители компании рассказали об опыте привлечения на работу перспективных специалистов.

Для этого на предприятиях применяется целевое обучение студентов, стажировка выпускников профильных вузов и регулярное обучение персонала. Также действуют меры социальной поддержки молодых специалистов, одной из которых является правительственная программа по оказанию помощи в покупке жилья. Алексей Никитенко отметил положительный результат такого подхода к кадровой работе. Также отмечалось, что в регионе продолжат реализацию государственных программ поддержки и развития кадрового потенциала промышленной отрасли.

По информации министерства труда и социальной защиты населения, в ближайшие 7 лет в регионе потребуется около 65,5 тысяч работников. Из них 47,7% - это квалифицированные рабочие, 15,5% - специалисты с высшим профессиональным образованием, 14,9% - специалисты со средним образованием. Больше всего в подготовленных кадрах нуждается обрабатывающие производства, отрасль сельского хозяйства, торговли и ремонта автотранспортных средств.

В долгосрочной перспективе остаётся острой потребность региона в медицинских работниках, инженерах, педагогах, операторах машинного доения, зоотехниках и механизаторах. В этом году министерство труда и социальной защиты региона впервые сформирует Региональный перечень профессий, наиболее перспективных и востребованных в Калужской области.