- На должность начальника отдела я рассматриваю только мужчину, - заявил начальник

Я искренне верила, что уже закончилась эпоха дикого сексизма, когда мужчину двигали по карьере только из-за того, что он мужчина. По крайней мере, в нашей компании. Но недавно наш босс доказал мне обратное. Очень, знаете ли, неприятное открытие после пяти лет работы. 

Мне после университета долго пришлось искать работу, потому что работодатели поголовно боялись брать молодую девушку. Сколько раз я слышала сакраментальное "ну вы сейчас полгода поработаете и в декрет уйдете, мы такое уже проходили". А я даже замужем не была на тот момент, какой декрет?

Наконец удалось устроиться. Мне на собеседовании не задавали тупых вопросов по поводу детей, декрета и прочего идиотизма. Интересовали только мои деловые навыки. 

Но рожать в никуда в наши с мужем планы не входит, поэтому мы сейчас усиленно работаем, стараясь забраться повыше и получать побольше. А уже потом, когда будет квартира и хоть какая-то уверенность в завтрашнем дне, родим малыша. 

Моя работа связана с большим количеством контактов. Мне всегда нужно общаться с десятками разных людей - коллеги, подрядчики, заказчики, фрилансеры, вся эта публика очень разная, с каждым нужно найти общий язык, к каждому нужно подобрать ключик. 

Скажу прямо - первый год я хотела уволиться, потому что было очень сложно. Держалась только из-за зарплаты и на воспоминаниях об ужасах поиска нормальной работы. Потом как-то вошла в курс дела, втянулась, освоилась, стало гораздо легче. Теперь я получаю кайф от того, что я делаю.

Как профессионала меня ценят и на работе, даже босс признает мои заслуги. Поэтому когда у нас освободилось место начальника отдела, я была настроена очень решительно, чтобы его занять. Брала самые тяжелые контракты, вывозила самые опасные ситуации, была на связи двадцать четыре часа в сутки семь дней в неделю. Я полгода пахала на это повышение. 

Недавно я сама пришла к боссу и спросила, когда он примет решение по поводу назначения нового начальника отдела. Он сказал, что пока рассматривает кандидатуры.

- А с чего бы вдруг? Там нужно будет тяжести таскать или все совещания проходят исключительно в мужском туалете? - Я была сбита с толку. Именно такого ответа я не ожидала. 

- Мужчины меньше подвержены перепадам настроения, лучше держат себя в руках и не уйдут в самый неподходящий момент в декрет, - спокойно ответил мне босс.

Ну да, конечно. Один коллега постоянно психует после каждого неудачного разговора так, что по кухне чашки летают. Второй при малейшем насморке бежит на больничный, а из дома он работать не может, потому что обстановка не располагает. Вот в декрет пока никто не уходил, это правда. Но сколько раз не выходили с бодуна - со счета сбиться можно. 

Я теперь сижу и думаю, а есть ли смысл дальше работать в этой компании, если своего потолка я уже достигла? Бодаться и судиться смысла нет, я этим ничего не добьюсь, кроме создания образа "неудобной сотрудницы". Но и просто так торчать на работе, зная, что больше тебе там ничего не светит, это не дело. 

Вот подумываю предложить свои услуги конкурентам. Может там начальство не так заморочено на гендерных предрассудках. Некрасиво, наверное, будет выглядеть, но это меня уже не касается.