- Ты должна поддерживать меня на совещаниях: мы же одна семья! - психует муж

Вот я же с самого начала знала, что работать вместе с мужем - это очень плохая идея. Всем нутром чувствовала! Не надо было соглашаться, когда он предложил к ним устроиться. 

Я же представляла, чем это в результате закончится. Муж обязательно будет путать рабочее и личное, что бы он там ни говорил, как бы ни хорохорился. 

Не скажу, что я идеал, но я понимаю, когда надо говорить как жена, а когда - как начальник отдела. У мужа же этих границ нет совершенно. Из-за этого в семье начинает расти напряжение. 

Мне с детства мама говорила, что для счастливой жизни не надо работать с родней и давать им деньги в долг. Тогда всё будет хорошо. В противном случае на отношениях можно ставить крест. 

Когда муж предложил перейти к нему в фирму, я отказывалась. Пусть у нас там не предвиделось подчинения, но отделы смежные: то есть придется плотно работать вместе. 

- Так это же хорошо! Я знаю тебя, ты знаешь меня. Можно будет не перепроверять друг за другом! - давил на свое муж. 

Я ему объяснила, что на работе всё равно рано или поздно вылезут острые углы, которые невозможно будет обойти. А это может отразиться на семейной жизни. 

Даже в себе я на сто процентов не уверена, что смогу переключиться и вести себя дома так, как будто ничего не случилось. В муже я не была уверена вообще. 

Но он уверял, что проблем не будет, всё отлично, он понимает, когда нужно переключиться. Приводил разные аргументы, и в итоге я с ним согласилась. 

Уволилась с прежнего места. устроилась на новое. Муж был доволен, как слон, потому что с прежним начальником отдела у них были контры. 

Полгода всё шло хорошо. Я входила в курс дел, знакомилась с проектами, документами и сотрудниками. Всегда старалась больше слушать, чем говорить. 

Никаких серьезных точек соприкосновения с мужем и его отделом у нас не было до недавнего времени. Нам спустили один проект на двоих, у каждого отдела своя роль. 

Мы с сотрудниками моего отдела быстро разобрали задачи, всё согласовали, сделали и я отправила готовый проект в отдел, которым руководит муж. 

Несколько раз ему напоминала об этом, потому что время шло, а ничего с мертвой точки не двигалось. Но не давила, потому что специфики работы отдела мужа я не знаю. Может, там работы на пару часов?

Но недавно оказалось, что все сроки вышли, а проект так еще и не завершен. Он остался в той стадии, в которой мы его передали: там ничего существенно не дополнилось. 

Было собрание, на котором начальство поинтересовалось, что происходит, в чем проблема. И муж на голубом глазу начал врать, что ему только недавно передали документы, он не успел ознакомиться, а его сотрудники всё обсчитать. 

Начальство попросило объяснений у меня. Я не стала подыгрывать мужу и сказала правду. Потому что в противном случае наш отдел получил бы взыскание. А в чем виноваты мои сотрудники? Они всё сделали в срок. 

Муж сидел темнее тучи, когда начальство его чихвостило. И было за что. Он мало того, что ничего не сделал за всё то время, что было отведено, так еще и врать начал, спихивая свою вину. 

Дома меня ждал скандал, хотя мы и договаривались рабочие моменты оставлять на работе. 

- Ты должна поддерживать меня на совещаниях: мы же семья! - орал муж. 

Поддерживать его, но подставлять себя и своих сотрудников? Да с чего бы вдруг? Времени было много, я постоянно напоминала о сроках, а муж просто забил, но я должна его прикрывать. 

Знала же, что рано или поздно так случится. Не надо было соглашаться на эту должность, не надо было увольняться с прежнего места работы. 

Муж теперь требует, чтобы я уволилась из той компании, потому что это убивает нашу семью. А я не знаю, как сделать лучше. Не хочу терять такое хорошее место. А в муже я уже начала разочаровываться.