- А что вы мне можете предложить, чтобы я это перестал делать? - нагло спросил сотрудник, пойманный на сливе информации

У нас в конторе, оказывается, бывают непроходимо тупые сотрудники. Один из них недавно попался на сливе информации конкурентам. 

Мало того, что он очень тупо спалился, отправляя письма со своей рабочей почты, так еще оказался просто сверхъестественно наглым. 

О том, что у нас кто-то постукивает нашим конкурентам, мы поняли месяца три назад. То одного клиента завлекли более интересным предложением, то другого. 

Такое, конечно, может происходить и без посторонней помощи, просто стечение обстоятельств. Что такого в том, что клиент ищет условия получше?

Но когда сразу с десяток клиентов уходят, это уже повод серьезно задуматься. В нашей сфере дела так быстро не делаются, значит, кто-то целенаправленно сливает информацию. 

Искать долго не пришлось. Наши специалисты прошерстили сотрудников, обращая особое внимание на новичков, ну, и нашли недобросовестного сотрудника. 

Причем, говорю же, он особо и не скрывался. Просто пользовался служебной почтой, чтобы сливать конкурентам информацию, как будто так и надо. 

Но это еще цветочки. Ягодки были, когда его вызвали на ковер для разбирательства, где предъявили доказательства его трудовой нечистоплотности. 

Паренек даже отрицать ничего не стал, признался, что ему предложили, а он не стал отказываться, потому что деньги лишними не бывают. 

От такой наглости мы все немного офигели. Такая простота, что я умиляюсь. "Мне предложили, я не стал отказывать". Мне казалось, что больше этот товарищ не сможет нас чем-то удивить, но он смог. 

- А что вы мне можете предложить, чтобы я это перестал делать? - нагленько поинтересовался паренек. 

То есть, он даже не счел нужным скрывать, что собирается и дальше заниматься сливом информации нашим конкурентам. А чтобы он этого не делал, мы должны ему что-то предложить. 

Потрясающая наглость, которая нас всех выбила из колеи. Паренек ни на мгновение даже не усомнился в том, что он останется и дальше на своем месте, а мы будем только горестно вздыхать, зная, что он нас сдает. 

- Вы меня не можете уволить, я не подписывал никаких бумаг, кроме трудового договора, а там только общие слова, которые в суде не будут иметь никакой силы, - ухмылялся паренек. 

Милый мальчик, видимо, еще не знает, что начальство может сделать жизнь сотрудника просто невыносимой, если поставит перед собой такую цель. 

По закону мы его уволить не можем, это да, придется долго биться в суде и не факт, что выиграем. Но в наших силах сделать так, чтобы этот паренек сам начал писать заявление об увольнении. 

Пареньку предложили просто уволиться по собственному желанию, чтобы избежать лишних проблем, но он отказался. Ну, он сам сделал свой выбор. 

Мы собрали сотрудников, объявили о том, кто сливал информацию, как вычислили, сколько прибыли мы на этом потеряли, обрисовали ситуацию, что паренек отказался увольняться, более того, собирается продолжить свою подрывную деятельность. А наша задача сделать так, чтобы он молил об увольнении. 

Народ проникся. Теперь паренек у нас в компании - изгой, с которым даже не здороваются, и уж тем более не помогают. Работать ему как-то резко стало некомфортно, но пока держится. Посмотрим, на сколько его хватит. Мы даже ставки делаем. 

Перевели его на скучнейшую бумажную работу, к клиентам не подпускаем и имеем на это право. Он это и сам понимает, но пока хорохорится. 

А еще мы по другим компаниям пустили информацию, что в скором времени один субъект будет усиленно искать работу, и мы не советуем с ним связываться, ну и в общих чертах описали причину. Пусть побегает. Шантажировать нас вздумал, мальчик.