- Что ты сразу про деньги? Нельзя же всё измерять деньгами! - возмутилась начальница

Работала я себе спокойно два года в компании, пока там не поменялся руководящий состав. Я так поняла, что нашу компанию просто купили, сделав филиалом более крупной фирмы. 

Сначала нам обещали, что для нас почти ничего не изменится. Ну какая разница рядовому сотруднику, какие там подвижки идут в верхах? Первое время так и было. 

У нас даже начальник не поменялся, просто перезаключили трудовые договоры, к нам явились товарищи из головной фирмы, двинули проникновенную речугу, что мы теперь одна большая и дружная семья, после чего мы их больше не видели. 

Почти год работали спокойно. Работы чуть прибавилось, но не так критично, чтобы выть на луну и искать новое место работы. А потом нам сменили руководство. 

Нашего начальника довели до увольнения. Накидывали на него всё больше и больше, а платить не хотели. В итоге он плюнул на всё, нашел новое место, пожелал нам всем удачи и ушел. 

От нас не скрывали, что происходит. Начальник честно рассказывал, какие условия ему обещали и что в итоге получилось. Тут никаких тайн не было, мы понимали, почему он ушел. 

Но нас тогда изменения не коснулись, так что мы напряженно ждали, кого поставят на место начальника. Надежды, что поднимут кого-то из старого состава, не было. 

Так и оказалось. Пришла к нам улыбчивая женщина лет сорока, долго рассказывала, как нам повезло влиться в дружный коллектив их компании, которая как одна большая семья. 

Если и семья, то неблагополучная, надо сказать. Начальница хоть и ходила с приклеенной улыбкой, но никому никаких поблажек делать не собиралась. 

Работы с каждой неделей становилось всё больше, а повышение зарплаты было только в обещаниях. Народ кряхтел, но тянул, хотя уже приходилось и задерживаться, и брать работу на дом. 

Если сначала это была только наша инициатива, ведь хотелось показать себя с лучшей стороны, то со временем уже стало дурным тоном уходить с работы вовремя. 

Сама начальница не задерживалась, она вообще стала большую часть времени проводить в головном офисе. Приедет к нам с утра, посмотрит, а после обеда ее уже и след простыл. 

Народ стал роптать, но все еще теплилась надежда на светлое будущее. Вдруг наши труды оценят и повысят зарплату. Или же аврал наконец-то закончится, и тогда мы вернемся к нормальному графику работы. 

Через полгода стало понятно, что конца и края этому всему нет и не будет. Чем больше мы работали, тем больше от нас требовали. Задержаться на три часа после работы? Привычно. Выйти в выходные? Очень надо. 

Меня это всё достало. У меня дома молодой муж, который мне еще не надоел, чтобы я от него на работе пряталась. Я решила переговорить с начальницей. 

Пришла со всеми своими бумагами и стала объяснять, что такой объем работы за рабочий день выполнить нереально. Приходится сидеть до восьми, а то и до девяти вечера, чтобы к утру всё было готово. 

Она на меня смотрела, кивала и не понимала, а в чем, собственно, проблема. А проблема в том, что я не хочу тратить личное время на работу. 

Сказала, что либо надо уменьшать объемы заданий, либо доплачивать за сверхурочные часы, потому что я задерживаюсь не из-за своей лени или некомпетентности, а потому что работой завалили выше головы. 

Это предложение очень удивило начальницу. Она завела сказку про то, что мы одна семья, надо делать всё на благо компании, сейчас все усиленно работают. 

Всё хорошо, но меня интересовало, что там по деньгам. Я готова работать больше, если за это будут платить. 

- Что ты сразу про деньги? Нельзя же всё измерять деньгами! - возмутилась начальница. 

Я от такой наглости опешила. А зачем я хожу на работу? На коллег полюбоваться? Так я и без этого нормально проживу, скучать не стану. 

И опять начальница начала про семью, про единство, про команду и необходимость напрячься ради какой-то великой цели. Но этим всем она ничего не добилась. 

Я не хотела работать за идею, такая я несознательная. После разговора с начальницей я перестала задерживаться, уходила минута в минуту, оставляя то, что не успела доделать, на утро. 

Начальница пытается давить на командный дух, а я ищу новую работу. Уверена, что скоро меня уволят: ведь я не поддерживаю идеалы компании и не даю на себе пахать.