Детский праздник на предприятии чуть не закончился скандалом – дети директора остались без подарка
Я работаю на крупном заводе. Мы производим множество различного электрооборудования для промышленных объектов.
Завод у нас процветающий, зарплаты хорошие, в этом смысле нет вопросов к руководству. Также и работа с коллективом на уровне, так сказать: праздники проводятся, даже звёзд к нам привозят.
Детские и семейные мероприятия у нас тоже проводятся. Это очень правильно – дети должны знать и понимать, на каком предприятии их папы и мамы работают.
Вот и недавно вывесили у нас объявление, что состоится праздник для родителей с детьми к дню рождения нашего завода – его у нас традиционно в начале ноября отмечают.Это профком наш хорошо придумал: у детей как раз каникулы. А тут поход на завод к любимому бате – разговоров потом на два дня вперёд будет.
Мой Антошка учится в 5-м классе, и это как раз тот возраст, когда ему и всё интересно, и кое-что уже обсудить по-взрослому можно.
Праздник выпадал на пятницу, на первую половину дня. У меня как раз выходной был по графику, но я решил – высплюсь в другой раз, важнее с сыном сходить на мероприятие.
- У нас все такие зоны закрыты, туда даже я без специального пропуска не попаду Ты чего! А мероприятие будет в большом зале, в корпусе заводоуправления, – ответил я.
Мы с сыном нарядились и ушли.
Мероприятие получилось грандиозное, чего уж и говорить! Не могу точно сказать, но не менее 1000 человек пришло, если считать и взрослых, и детей.
В фойе были организованы различные зоны для детей и взрослых – и выставка, посвящённая истории завода, и всякие места для фотографирования. Больше всего детям понравилась, конечно, бесплатная сладкая вата.
А потом был замечательный концерт с участием и нашей местной самодеятельности, и одного известного певца.У меня голова кругом пошла от такого насыщенного дня!
После концерта девушки на выходе из зала указали нам в дальний угол и сказали, что там можно получить подарки для детей.
- Пап, ещё и подарки! – ахнул Антон.
Мы, смеясь, пошли к месту выдачи, где уже собралась очередь. Молодые сотрудницы профкома бодро раздавали детям пакеты, в которых лежал кулёк с конфетами и памятный сувенир от завода – машинка с логотипом предприятия.
Уже практически на выходе из помещения меня кто-то тронул за плечо. Я обернулся и увидел нашего профсоюзного босса – Ирину Петровну.- Привет, Петровна! Чего хотела? – спросил я.
Она покосилась на моего сына и оттащила меня за локоть в сторону:
- Василий, выручай! Детям генерального директора подарков не хватило, они поздно подошли… Уж не знаю, кто там количество считал из моих, убью потом всех! Но надо спасать ситуацию, ты уж извини!
- Так чего надо-то? – не понял я.- Подарок сына мне отдай сейчас, а я через тебя завтра ему новый передам! А ещё один подарок у заместительницы своей взяла. Нельзя же детей генерального без подарков оставить! – скороговоркой выпалила Ирина.
- Да ты с ума сошла! Так нельзя! – рявкнул я.
Но Ирина Петровна уже подошла к сыну и, улыбаясь, выхватила у него пакет прямо из рук!
- Пап, что происходит? – опешил Антон.
Я попросил сына постоять и помчался за нырнувшей в толпу Ириной. Но проворная дама уже растворилась в людском потоке.
Сделав, наверное, два полных круга по фойе зала, я увидел у одной из колонн нашу профсоюзную активистку.
- Василий, не начинай. Надо уметь проявить корпоративный дух… – начала отвечать мне она.
Но тут, как из-под земли, перед нами выросли две худенькие девушки из профкома с кучей подарочных пакетов в руках.
- Ирина Петровна, мы нашли подарки! Часть в другое место отнесли, а мы не знали! – хором заговорили девушки.
- Идиотки! – прошипела Ирина. – На, возьми вот. Не плачь!
Она с злой усмешкой сунула мне подарок в руки и опять растворилась в толпе.
Я выдохнул, конечно. Хоть сыну не придётся ничего объяснять!
Но в очередной раз убедился, что наши люди умудряются даже самый лучший праздник превратить в какую-то грустную комедию ошибок.
Комментарии 3
Добавление комментария
Комментарии