Директор изменил своей жене, а та решила обанкротить его компанию. Только пострадали от этого мы

истории читателей

Я работаю в крупной компании по продаже различной техники. Нашей организации уже больше двадцати лет, и это семейный бизнес. Руководит компанией семейная пара. 

Генеральный директор занимается производством, а коммерческий директор и по совместительству его жена – продажами, рекламой, персоналом и прочими задачами. 

Лично я в компании тружусь уже больше пяти лет, и за эти годы никаких кризисов не замечала. Но вот в последние несколько месяцев нас как будто кто-то сглазил. Началось всё с того, что с нами перестали работать поставщики, которые сотрудничали с компанией десятилетиями. Причину никто понять не мог. 

Пару месяцев назад руководство резко подняло цены на весь наш ассортимент. После этого откололись ещё и многие покупатели. А так как у меня, например, заработная плата складывалась из объема продаж компании, то доходы резко упали. 

Недовольство сотрудников росло, многие из них начали срываться. На этой почве пошли увольнения. Причем уходили сотрудники не только по собственному желанию – многие всё-таки держались за свое место в надежде на то, что все наладится. Но также некоторых и увольняли, причём – самых лучших. 

– Ты слышала, что нашего бухгалтера уволили? Она же специалист от бога. Что такого могло случиться? – сообщила я одной своей коллеге. 

– Не знаю, но я слышала, что Иван Петрович лично подписал все документы. К чему все эти изменения? Ведь эта компания – дело его жизни, почти как ребёнок. Какая муха его укусила? – отвечала коллега. 

Ситуация не менялась, день ото дня все только ухудшалось. Я уже тоже была близка к увольнению, но оставалась надежда, что это просто чёрная полоса. Как-никак и ситуация на рынке и в мире довольно сложная – а вдруг надо всего лишь немного переждать? 

Но вот недавно у нас был корпоратив – очередной юбилей компании. Несмотря на все сложности, от празднования решили не воздерживаться. Мы все решили, что наверняка жена уговорила генерального директора повысить таким образом боевой дух сотрудников. 

Отгуляли как всегда хорошо, а на следующий день не успела я приехать на работу, как меня тут же словила коллега, с которой мы еще недавно обсуждали сложности в компании. 

– Нам срочно нужно поговорить! – сообщила она. 

Мы пошли в курилку, и тут она поведала мне эти самые новости. 

– Короче говоря, ты же вчера пораньше уехала с корпоратива. А я осталась и была свидетелем того, как женушка нашего генерального выпила лишнего. Ну, её и понесло. По счастью, именно я в тот момент сидела рядом с ней, представляешь? Уж не знаю, правда ли то, что она мне наговорила, но смысл такое придумывать? – заговорщически сказала коллега. 

Я попросила её побыстрее открыть мне все тайны. Оказалось, что у жены генерального настолько развязался язык из-за алкоголя, что она сообщила своей сотруднице, кто виноват в том, что в компании все плохо. А виновата – сама жена генерального! 

Дело в том, что несколько месяцев назад – как раз тогда, когда начались проблемы в компании - она узнала об измене мужа. Решила не расставаться, но отомстить ему по максимуму. 

А так как его компания – его любимое детище, бить она решила по больному. Искусственно завышала цены, ругалась со всеми партнерами и заказчиками, уговаривала мужа увольнять лучших сотрудников. 

– Вот увидишь, рано или поздно компания закроется. Я добьюсь своего, – заявила она сотруднице заплетающимся языком. 

Я была в шоке от услышанного. Коллега точно не стала бы мне врать и придумывать всякие небылицы. Но вместе с тем, зачем жене генерального рассказывать рядовой сотруднице о своем тайном плане? Похвастаться, что ли, решила? Или правда так сильно напилась? 

Так или иначе, теперь я уверена в том, что надо из компании уходить, пока не поздно.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.