Инвалид-колясочник обещал нас засудить, потому что мы отказали ему в работе курьером

Я не против того, чтобы инвалиды работали, это такие же люди, просто с определенными ограничениями по здоровью. Но если люди не понимают своих ограничений, то это уже проблема. 

У нас в фирме есть программа, по которой мы принимаем людей с ограниченными возможностями на работу. Подбираем им из имеющихся места, где они способны трудиться. 

За три года, что у нас действует такая программа, семь человек устроили, все работают, проблем с ними никаких не имеем, обычные сотрудники. 

Но недавно к нам пришел устраиваться мужчина, ему примерно где-то около сорока лет, точно не вспомню. Он передвигается исключительно на коляске. 

И пришел он к нам устраиваться курьером. Там работа на половину дня. То есть с утра человек приходит, забирает корреспонденцию, потом развозит ее туда, куда нужно. 

Прошлый курьер у нас работал с девяти до двенадцати часов. То есть, мы точно знали, что самое позднее в двенадцать часов дня нужные бумаги будут у нужного человека. 

Когда курьер уволился, мы выставили вакансию на разные площадки. Обычно на такие условия нанимаются студенты или люди, которые совмещают, потому что зарплата там небольшая. 

В этот раз пришел устраиваться как раз тот мужчина. Въехал в кабинет на коляске, ему помогли попасть в кабинет, потому что офис на третьем этаже, а местами узкие коридоры и неудобные пороги. 

Сразу обозначил на какую должность он претендует, чем сильно всех озадачил. Все-таки должность курьера предусматривает мобильность, иногда нужно успеть в десять мест. 

Это для человека на своих двоих не проблема, а вот для человека в коляске может быть очень сложной задачей. К тому же я точно знаю, что пара контор находятся на высоких этажах зданий, где лифтов нет, как и приспособлений для людей в коляске. 

Мы объяснили мужчине, что у нас есть сомнения в том, что ему подойдет эта работа, и объяснили почему. За три часа надо будет объехать много мест, везде занести бумаги, а он только до нашей приемной добирался минут двадцать. 

Мужчина попросил дать ему возможность попробовать. Мы не стали расспрашивать, но решили, что у него, может быть, машина есть, или будет помогать кто-то, кто сам по каким-то причинам устроиться не может.

Решили взять его на испытательный срок в две недели. Объяснили, что к чему, дали список адресов, куда чаще всего возили корреспонденцию, оформили, распрощались до завтра. 

Ну, что тут сказать. Три дня он у нас "проработал". В первый день документы он развез не все, потому что не смог попасть на нужный этаж, к тому же опоздал по времени и последний документ был доставлен около четырех дня. 

За три дня успел кое с кем из наших партнеров разругаться. Он попросил номера телефонов, чтобы можно было связаться по каким-то вопросам. 

В итоге звонил и требовал, чтобы документы забирали у остановки, куда он приехал, а некоторым до тех остановок было далековато, да и вообще так не делается. 

Мы на это безобразие посмотрели и решили, что хватит мучиться, уже все понятно. Мужчине отказали, потому что с работой он не справлялся. За три дня заплатили и все. 

Мужчина возмущался, что это дискриминация, мы обязаны дать ему работу, ведь он инвалид, а у нас работает соответствующая программа. Сказал, что затаскает нас по судам. 

Первый иск уже прилетел, наши юристы говорят, что дело он не выиграет, но нервы нам потреплет. К тому же в иске он требует моральную компенсацию в триста тысяч рублей. 

Видимо рассчитывает, что нам проще заплатить ему вне суда, чтобы не тратить время и ресурсы, но нам лучше судиться, потому что в этой ситуации мы были правы.