Ищу новую работу, потому что начальник заставляет играть в дурацкие игры

Сколько живу на свете, не перестаю удивляться странностям большинства работодателей. Такое ощущение, что в начальники нарочно берут исключительно людей с большим, средним или мелким прибабахом.

Например, два года назад я работала менеджером в конторе, директор которой заставлял всех на обед есть жареную рыбу. Он был уверен, что фосфор, который вроде как в рыбе содержится, сделает всех умными и активными.

В студенчестве довелось мне трудиться в одной фирме, где не принято было дружить и общаться с коллегами из других отделов. Директор считал, что между департаментами должна существовать здоровая и не очень конкуренция.

А те, кто общается, они эту конкуренцию подрывают. По всем коридорам были напиханы камеры, и служба безопасности следила за тем, чтобы никто не общался и не разговаривал.

В другой конторе начальница была помешана на духах. Дома ими был забит целый стеллаж, да и в рабочем кабинете стояло несколько флаконов. Этими жидкостями она обливалась с утра до ночи.

Находиться рядом было просто невозможно. Несмотря на замечательную зарплату, в той фирме я выдержала всего три месяца. Потому что каждый вечер возвращалась домой с сильнейшей головной болью.

Когда я нашла нынешнее место работы, прыгала от счастья до потолка. Близко к дому, официальное трудоустройство. Приличный коллектив и вроде бы вменяемый директор. Так я сначала подумала.

А потом начальник устроил первые «Голодные игры». Официально это был корпоративный тренинг, но на деле все это больше напоминало игры гладиаторов или что-то вроде того.

Объясняю. Евгений Федорович, наш директор, считает, как и многие современные руководители, что тренинги и прочие психологические игры укрепляют отношения внутри коллектива.

А когда эти отношения крепкие, то коллектив трудиться как одно целое. Вот прям сразу готов костьми лечь ради прибыли чужого дяди, ага.

Все это, может быть, и так. Вот только игры для корпоративного тренинга Евгений Федорович подбирает максимально странные. Обращаться к профессиональным психологами он не желает.

Я, мол, и сам в своем роде психолог. Вот и пришлось нам на первом тренинге петь матерные частушки. Да-да, вы не ослышались.

— Мат, чтобы вы понимали, снимает внутренние зажимы и запреты. Я не призываю вас ругаться плохими словами в обычной жизни. Но здесь, на тренинге, вы должны разрешить себе все! — уговаривал нас Федорыч.

Некоторые коллеги с азартом принялись за дело, но лично у меня язык не ворочался. Ну не могу я ругаться последними словами на глазах у всех! Воспитание у меня такое!

Второе задание поразило меня не меньше. Начальник предложил нам станцевать стриптиз. Нет, в одежде и даже не танцевать, а так, делать похожие движения.

Это, мол, поможет снять внутренние блоки и ограничения. На мой резонный вопрос, а что делать тем, кто не желает ничего с себя снимать ни внутри, ни снаружи, директор рявкнул:

— Живо за дело, и никаких разговоров! Своим непослушанием ты вносишь смуту в коллектив.

В тот тренинг я всю дорогу пряталась за чужими спинами и старалась не попадаться на глаза начальнику. Вечером, вернувшись домой, выдохнула. Наконец-то этот дурацкий тренинг закончился.

На следующий день на работе обменивались впечатлениями с коллегами. Все честно признавались, что не в восторге от мероприятия.

Конкурсы и задания глупые, да и ведущий-психолог из Евгения Федоровича так себе. По-моему, проблем в коллективе стало только больше.

Потому что те, кто выполнял нелепые требования директора, теперь обиделись на тех, кто их постарался проигнорировать. Мы, мол, отдувались за вас, пока вы за нашими спинами прятались.

Примерно так высказала мне претензии одна из коллег. Интересное дело, я ей говорю, а я тут причем. Если бы вы хотели, так тоже могли бы саботировать этот глупый тренинг.

Только страсти в конторе улеглись, как начальник огорошил новостью, что собирается провести еще один тренинг! Я, дескать, учел ошибки прошлого и теперь все будет по-другому.

Я еще от предыдущего корпоратива не отошла, а он нас уже новым морить собрался. И если в тот раз нас ждали песни и стриптиз, то что неадекватный начальник придумал в этот, страшно представить.

Вся контора гудит, все обсуждают предстоящее. Кто-то радуется (вот и обнаружились сумасшедшие в нашем коллективе), другие, как и я, в полном шоке.

Да и не собираюсь я тратить очередной выходной на какие-то глупости. У меня, между прочим, семья и дети. Им категорически не хватает меня в будни.

Это начальнику хорошо, он любым поводом пользуется, чтобы из дома от своей мегеры сбежать. А мне и на диване отлично лежится.

В общем, решила я так. Если босс не оставит меня в покое и будет и дальше приставать со своими тренингами и корпоративами, пойду жаловаться в соответствующие инстанции.

Если и это не поможет, придется искать новую работу. А издеваться над собой не позволю!