Кадровичка решила устроить мне проверку на вшивость с помощью фальшивой вакансии
На этом месте я работаю два года. Честно могу признаться, что большая часть условий, которые мне предлагает работодатель, меня полностью устраивает. Но, несмотря на это, с периодичностью примерно раз в месяц я, нет-нет, да и захожу на парочку известных сайтов по поиску работы.
Коллектив хороший и адекватный начальник – вроде большего и не нужно. Но, как и любой человек, я хожу на работу не ради приятной компании, а ради зарплаты.
Как ни крути, а размер заработанного очень важен. Поэтому, когда в один из таких стандартных просмотров, я увидела предложение по своей специализации, но с большей оплатой, то глаз сам невольно зацепился.
Я несколько раз перечитала все условия и, недолго думая, решила откликнуться на такое заманчивое предложение.По информации, указанной в объявлении, у меня сохранятся все те же самые плюшки, которые у меня уже есть, плюс еще сверху десять тысяч.
Деньги никогда не лишние, подумала я. Даже если ничего не выгорит, то хотя бы узнаю, что за компания, чем занимается, какие условия предлагает. Сходить на собеседование - тоже интересный опыт.
На следующее утро на работе меня ждал сюрприз. В мой отдел заглянула наша HR и с пафосом, при всем коллективе выдала:
-А вы, Полиночка, все еще здесь? Как это вы пересилили себя и пришли на нелюбимую работу?
Не понимая вопроса, я решила лишний раз уточнить, чем успела уже не угодить. И тут мне рассказывают, что та вакансия, на которую я откликнулась вчера вечером, вообще-то принадлежит нашей компании!
Я понятия не имела, что есть второе юридическое лицо, на которое записан наш филиал. И вот именно от его лица и была размещена эта самая вакансия.
Самое интересное, что по факту вакансия оказалась чуть ли не фиктивной. Никто никого никуда не набирал. А объявление разместили именно для того, чтобы проверить сотрудников, так сказать, на вшивость.
Откликнулась я и еще одна девочка из другого отдела. Специфика работы у нас довольно узкая, да и город небольшой. А в объявлении одним из требований был указан опыт в четыре года. Так что не удивительно, что так вышло. У нас в городе взяться такому опыту практически неоткуда.Как я поняла, HR придумала провернуть этот странный эксперимент сама и с радостью поскакала докладывать о его результатах директору.
Была бы возможность и эта мерзкая женщина наши фотографии бы еще на доску позора вывесила на всеобщее обозрение, но, к сожалению, у нас нет такого позорного уголка.
На следующий же день на утренней планерке, когда я докладывала ситуацию по своему проекту, одна из начальниц отдела ядовито прокомментировала:
-О! У нас предатели все еще трудятся? – видимо это было что-то вроде шутки.
И понеслась волна ненависти. Девчонки из моего отдела перестали со мной разговаривать! Когда я спросила напрямую, что вообще происходит, одна неохотно созналась, что им так сказала сделать наша начальница. А она хорошо общается с HR.Но мои коллеги по кабинету оказались еще не законченными сволочами, а вот той второй девочке повезло меньше.
Ее соседи по кабинету просто ее заклевали. У них там и тетки постарше. Возможно еще это свою роль сыграло? Не знаю. Но они устроили девочке настоящий бойкот.
Они перестали отвечать на ее вопросы, а когда надо было работать над проектом совместно, то просто все перекладывали на нее.
Еще через пару недель я увидела ее зареванной. Чуть позже выяснилось, что коллега написала заявление по собственному. Она больше не хотела здесь работать.Они просто затравили ее! После известия об увольнении - поспешили переключиться на меня, но не тут –то было.
Если уж я и уйду отсюда, то только на вакансию с зарплатой выше.
Комментарии 30
Добавление комментария
Комментарии