Когда я оплатила всю путевку, мне сообщили, что никакого отпуска у меня не будет

Можно любить работу всей душой, но отдыхать от нее просто жизненно необходимо. Я работаю много, являюсь эталонным трудоголиком и отчасти даже альтруистом. И все равно, наступает момент, который сейчас модно называть выгоранием. Чтобы не допускать этого, взяла за правило согласовывать отпуск с начальством заблаговременно (примерно за полтора, а то и два месяца). 

Я не очень люблю ездить по стране и стараюсь выбираться на отдых за границу, преимущественно в ближнее зарубежье. 

Будучи человеком предупредительным, я заранее выбираю отели, бронирую номер, планирую программу отдыха и просматриваю интересные варианты для досуга. 

Чтобы не остаться «с носом», решила несколько раз обсудить вопрос отпуска с начальством. В конечном счете руководитель взглянул на меня, как на умалишенную:

– Надежда, да угомонись ты уже! Отпуск твой мы согласовали уже тысячу раз, давай не будем из пустого в порожнее, – начальник выдал это, тяжело вздыхая и закатывая глаза.

– Да я понимаю, правда, – руководитель смягчился, – но давай к этому больше не будем возвращаться. Отпуск в согласованные даты твой, целиком и полностью. 

Этот разговор успокоил меня окончательно. В тот же вечер после работы я безо всякой задней мысли оплатила авиабилеты в оба конца, купила место для багажа и раскошелилась на проживание в дорогом пятизвездочном отеле. 

Лететь я должна была в Турцию и помню, как мне не терпелось насладиться прелестями формата «все включено». До этого в Турции я бывала всего один раз, и то по программе эконом: отдыхала в самом дешевом отеле, без намека на изыски. 

И вот я выхожу из очередного магазина с пакетами покупок, держа путь на кофе-брейк. Мне позвонили из отдела кадров, хотя был выходной. 

– Добрый день, Надежда, удобно разговаривать сейчас? – прозвучало с того конца провода. 

– Здравствуйте, Светлана. Если вопрос неотложный, готова выслушать, – внутри меня уже все напряглось.

– Это касается Вашего предстоящего отпуска. По моей информации, вы согласовали отпуск с руководством, верно? 

– К сожалению, ситуация сложилась таким образом, что Ваш отпуск придется несколько отложить, – эта фраза меня будто кипятком ошпарила, – разговор не телефонный, просьба зайти ко мне в кабинет завтра.

После сказанного начальница отдела кадров просто положила трубку. Она даже не дала мне шанса возмутиться, хоть как-то отстоять свои права. В итоге я стояла посреди фудкорта торгового центра, в ногах у меня валялись пакеты с покупками, а я смотрела в одну точку. 

На следующий день первым делом я рванула в отдел кадров, однако оттуда меня перенаправили к руководителю. Только войдя в кабинет, я все поняла по выражению его лица: оно было извиняющимся, но таким фальшивым. 

– Проблема не в том, чтобы отпуск отложить. Мне что делать теперь с моими тратами? Я купила билеты на самолет в оба конца, внесла кучу депозитов и предоплат. Что мне с этим делать?

В ответ я получила только невразумительный бубнеж. Разумеется, я не смогла вернуть большую часть потраченного. Билеты на самолет были невозвратные, как и проживание в гостинице. 

Увольняться из-за этого глупо: напротив, буду требовать от начальства увеличения зарплаты.