Коллега делает уроки со своим ребенком прямо на работе, что дико всем мешает

истории читателей

Я работаю в небольшой юридической компании. У нас тихий, даже немного скучноватый офис. 

Народу немного. Каждый сидит за своим столом, с головой погруженный в дела, ведь в нашей работе очень важна концентрация. Приходится разбираться в бесконечных договорах и бумагах, где любая ошибка может вылезти потом боком.

Но вот уже несколько месяцев всё наше привычное спокойствие рушится одним человеком. Вернее, двумя. Нашей коллеге Лене не с кем оставлять своего семилетнего сына Ваню, который в этом году пошел в школу. Теперь она часто после уроков приводит мальчика с собой на работу. 

Ну ладно, бывает. Все понимают, что ребенка не всегда есть с кем оставить. Привела и привела. Но постепенно мы осознали масштаб этой проблемы.

Ваня - мальчик хороший, но, как все дети, не может спокойно сидеть часами. Он постоянно что-то спрашивает, бегает по офису, иногда роняет вещи, а ещё они с мамой умудряются делать уроки прямо у нас в общем кабинете. 

А уж как у них это «занимательное времяпрепровождение» проходит - это отдельная тема. Лена то кричит на сына, то начинает бубнить что-то себе под нос, а Ваня, естественно, ничего не понимает и начинает закатывать истерики. Спокойно работать в такие моменты просто невозможно.

- Ваня, сколько будет восемь плюс три?! Ты что, совсем не понимаешь? - кричит Лена уже в истерике.

- Мама, не знаю я, - хнычет Ваня, а потом начинает реветь так, что у меня прямо уши закладывает.

Такие сцены происходят чуть ли не каждый день. Весь офис сидит как на иголках. Мы уже и перешептывались, и глазами переглядывались. Поначалу надеялись, что это временно. Но время идёт, а Ваня продолжает «ходить на работу» к маме.

Как-то я решил подойти к Лене и аккуратно поговорить. Ну, чтобы без обид. Просто попросить: может, можно как-то по-другому организовать этот учебный процесс или хотя бы постараться делать это тише? Вроде же взрослый человек, должна понять. Подошёл к ней в обеденный перерыв.

- Лена, слушай, у нас тут тихий офис, работа всё-таки, - начал я осторожно. - Я понимаю, что ситуация сложная, но может, всё-таки можно заниматься с Ваней дома? Или хотя бы делать это немного потише...

Женщина посмотрела на меня так, будто я только что сказал ей что-то жутко обидное.

- Ты просто не понимаешь, как мне тяжело, - Лена буквально взорвалась. - У меня, между прочим, никого нет, кто мог бы с ним сидеть! Скажи честно, ты не любишь детей, да? Думаешь, я ради удовольствия всё это устраиваю?

Я пытался объяснить, что речь не о ребёнке, а о том, что мы просто не можем работать в таких условиях. Да и самому Ване некомфортно в офисе, раз он истерики устраивает. Но коллега меня и слушать не хотела.

- Ах, вот оно что! - Лена повысила голос, а я понял, что многие в офисе подслушивают этот разговор. - Ты просто хочешь выжить меня с работы? Говори, не темни! Или может ты из тех, кому не нравится, что я мать-одиночка?

Как я ни пытался ее успокоить, женщина стояла на своём. 

С тех пор наш офис накрыла волна еще большей напряженности. Теперь Лена каждый раз, как только Ваня начинает очередной скандал, глядит в мою сторону с таким видом, будто я, а не он, мешаю ей спокойно работать.

В какой-то момент уже и остальные коллеги начали шептаться, что-то вроде: «Ну что ему стоило промолчать!»

Все понимают, что если кто-то осмелится упрекнуть Лену, то рискует нарваться на обвинения. Она же мать-одиночка, мы все должны её понять! А то, что я ухожу с работы с мигренью, никого не волнует. 

Ситуация безвыходная, и я понял: единственное, что мне остаётся - это терпеть и ждать, пока у Лены все наладится. Но надежды с каждым днём всё меньше.

С тех пор каждое мое утро начинается с мысли: «Ну что, и сегодня будем учить математику с криками?». Если честно, я не знаю, сколько ещё смогу так протянуть.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.