Коллега косячит, а потом сразу уходит на больничный и сидит там, пока все не уладится

У нас на работе сотрудница придумала отличную схему, правда, ее за это народ уже ненавидеть стал. Она умудряется серьезно косячить, а пока это не вскрылось, уходит на больничный и отсиживается там, пока проблему не разрулят за нее. Замечательный план, только почему-то нам с коллегами, которым приходится разгребать эту кашу, он совершенно не нравится.

Люда у нас год назад вышла из декрета. Как она трудилась здесь до него, история умалчивает, потому что за три года почти полностью поменялся коллектив. Кто-то уволился, кто-то тоже ушел в декрет. Поэтому нет достоверной информации о трудовых подвигов нашей Людмилы. 

Сначала мы на нее особо не наезжали. Человек три года не работал, можно понять, что ей нужно время, чтобы войти в курс дела, перестроиться на рабочие рельсы. В общем, отнеслись по-человечески, с пониманием. И подсказывали, и помогали, и мелкие ее косяки прикрывали. 

Но вечно такое отношение не могло длиться, потому что у нас тут не детский сад для детей с проблемами в развитии, тут все взрослые люди, которые работают и за это получают свои зарплаты. Поэтому Людмиле объяснили, что четыре месяца с ней побегали, а теперь уже ей самой надо включаться и работать в полную силу. 

Люда вроде бы поняла. Перестала бегать с вопросами, которые ей сто раз уже объясняли, что-то сидит, делает. Ну и супер, подумали мы все, но рано обрадовались.

Ушла у нас как-то Люда на больничный. Утром позвонила, сказала, что ребенок заболел, поэтому она сейчас вызвала врача, как долго ее не будет, она не знает. А к концу рабочего дня вылезла проблема, потому что Люда накосячила с бумагами, не отправив их в срок и никому об этом не сказав. 

Люда на больничном, трубку не берет, а дело надо срочно исправлять. Пришлось нам разгребать последствия косяка, переделывать, выходить из ситуации. Сама виновница торжества вышла на работу через две недели, когда уже все решилось, а народ успокоился. 

Ей, конечно, все высказали, но уже гораздо мягче, чем если бы она попалась под горячую руку. Плюс еще и переделывать ничего не пришлось, кто бы стал две недели ждать. А что она трубку не брала - так ребенок болел, все мысли там, телефон вообще не слышала. 

Ладно, проехали. Работаем дальше. Через какое-то время Люда опять ушла на больничный. Мы еще поржали, что сейчас опять косяк всплывет. А зря мы ржали. Всплыл, да еще какой. На ушах стояли все, даже начальство. До Люды же опять не дозвониться. не дописаться. 

Снова всем пришлось иметь бледный вид, потому что косяк Люды потянул за собой целую цепочку всяких ошибок.Так что переделывать пришлось много всего. Но мы справились. Правда, Люда по возвращению с больничного получила все-таки выговор, правда, даже рублем не ударили, все-таки у нее ребенок. 

Но теперь у нас есть примета, которая дает почти стопроцентную гарантию: если Люда заявила, что ушла на больничный, значит ближайшее время весь коллектив ожидают неприятные известия и ненормированный рабочий день. Осечку эта примета дала только один раз, но из-за этого только ярче выделяется само правило. 

У нас от имени Люда уже зубы скрежетать начинают, потому что человек мало того, что косячит, так еще и не желает исправлять свои косяки, скидывая ответственность на других, а это уже наглость. Последние два раза на Люду уже писали докладные. Вообще, у нас так не принято, но она конкретно уже всех достала.