Коллега на работе просто досиживает время до пенсии, почти не работает, а уволить ее нельзя

истории читателей

Имеется у нас в отделе дамочка предпенсионного возраста, которая тупо занимает должность, досиживая до пенсии. Сама не работает, и не дает взять на ее место нормального сотрудника. Как же меня это раздражает, кто бы знал. Из-за этой ситуации у меня получается в два раза больше работы. 

Наша Надежда Ивановна - головная боль абсолютно всего коллектива, но хуже всех мне, потому что все, что не делает она, приходится делать мне. А работать женщина не хочет вообще. Делает какой-то минимум, чтобы было возможно показать, что она не просто так стул просиживает, но это даже не пятьдесят процентов работы, а около двадцати. 

У нас работа последнее время почти полностью замкнута на компьютер. Там и таблицы делаем, и отчеты,  презентации, и весь документооборот. Понятно, что в силу возраста какие-то нововведения Надежде Ивановне осилить сложно, нужна помощь и поддержка, но ведь человек просто отказывается чему-то учиться. Просто бойкотирует и все. 

Несколько раз директор пытался ей объяснить, что без этого никак у нее работать не получится, и что либо она перестает саботировать работу, либо ему придется принимать меры. Но первый раз она пообещала нажаловаться в трудовую инспекцию, что ее притесняют из-за возраста, а второй просто ушла на месяц на больничный. 

 Она вообще часто так делает, когда не хочет работать - просто уходит на больничный. Я так понимаю, что у нее там такой набор болячек, что она может с них вообще не вылезать. Но кто-то ее работу делать должен, и этим кем-то оказываюсь я, как будто мне своей мало. 

На меня и так уже перекинули часть ее работы, потому что она упорно отказывалась прикладывать хоть какие-то силы для изучения новой программы. Я пыталась ей объяснить, еще пара человек проявила энтузиазм, но в ответ просто стеклянный взгляд сквозь монитор и фраза "я не буду этого делать, у меня не получается". Так если не делать, то и не получится.

Начальство уже махнуло на нее рукой, сидит и пусть дальше сидит, главное, чтобы голову им не любила. А мне вот такая постановка вопроса не нравится. Она так сидеть еще два года будет, пока возраст не подойдет на заслуженный отдых уйти. А работать эти два года за нее кто будет? Видимо, я. 

Человек просто пользуется, что сейчас людей предпенсионного возраста невозможно без проблем уволить, вот и отрывается на всю катушку. Хочет - делает работ, не хочет - говорит, что ничего не понимает и просто до конца рабочего дня в телефоне копается. И никто ей ничего сделать не может. 

Директора просто не хочет связываться, знает, что Надежде Ивановне ничего не стоит поднять волну **** и пойти жаловаться в трудовую инспекцию, которая если даже не найдет нарушений, то нервов попортит основательно. Или просто закатить истерику, что она взрослая женщина, а не какая-то мокроносая девчонка, чтобы с ней разговаривать в подобном тоне. 

Я понимаю, что наглость второе счастье, но от этого не легче. Хочется уже просто уволиться с работы, лишь бы не соседствовать с Надеждой Ивановной, которая меня раздражает до зубовного скрежета.

Но работой сейчас не раскидываются, поэтому приходится терпеть и молиться, чтобы начальство все-таки решило проблему и уволило ее ко всем псам. Пусть досиживает до пенсии где-нибудь там, где это никому не будет мешать. Какой-нибудь вахтершей например. 

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.