Коллега один растит сына и требует к себе такого отношения, будто совершает какой-то подвиг

У меня на работе есть коллега, который один растит сына. Отец-одиночка, от которого ушла жена, а он отсудил ребенка себе. Молодец, конечно, но это не делает его каким-то героем или особенным. 

А именно такого отношения к себе этот персонаж и ждет. Как что-то по работе нужно выпросить, вытребовать, так сразу начинается печальный плач про то, что он один растит сына, ну, пойдите же ему на уступки. 

И ничего, что у нас четыре девушки одни растят детей. Почему-то они не вякают, работают как и положено, выполняют свои обязанности и детьми не прикрываются. 

Чего не могу сказать про этого представителя сильного пола. Он вечно отпрашивается, прикрываясь ребенком, сваливает все свои проколы на ребенка, что выглядит очень странно. 

Он должен был написать отчет, но не сделал это в срок, а когда ему напомнили, что уже дедлайн, накарябал что-то на коленке, сдал и получил выговор. 

Кто виноват? Оказывается, что ребенок, потому что у него какие-то проблемы в детском саду и все мысли отца-героя были направлены именно в эту сторону. 

Хотя весь отдел видит, как он залипает в соцсетях и вообще не напрягается, даже не делает вид, что усиленно работает. Он и про отчет этот не вспоминал, пока ему не сказали про пропущенные сроки. 

Когда составляли график отпусков, то всем было объявлено, что одна часть летом, весной или ранней осенью, а вторая зимой, ранней весной или поздней осенью.

Это делается для того, чтобы люди могли и в хорошую погоду отдохнуть, и в плохую. Понятно, что с нашей погодой сейчас не угадаешь, но все равно график составлять надо, и какой-то справедливости в нем придерживаться тоже. 

Так этот гусь себе поставил первую часть отпуска на июль, а вторую на начало сентября, то есть, захапал два отличных места. 

Из-за этого кому-то достались ноябрь и март, что не является самым желанным временем для отпусков, причины, думаю, объяснять не надо, все погоду помнят в эти времена года. 

Когда отцу-герою сказали, что он слишком уж губу раскатал, он сразу начал причитать, что у него ребенок, ему нужнее отпуск в хорошую погоду. 

Конечно, у остальных-то детей нет, никому больше отпуск в хорошую погоду не нужен. Особенно тем девушкам, которые являются матерями-одиночками. 

Между собой мы так разобраться не смогли, пошли к начальству, которое, к счастью, встало на сторону большинства, объявив, что именно для того, чтобы никому не было обидно, отпуска так и делят - одна часть в хороший сезон, вторая - в не очень. 

Коллега был очень обижен, хотя я не понимаю, почему. Если ребенок болеет, то его без скандалов отпускают на больничные, ему не проблема отпроситься, он регулярно уходит пораньше, чтобы забрать сына из садика. 

В общем, к нему относятся так же, как и к другим работникам, у которых есть дети и нет возможности попросить кого-то о помощи. 

Но нашему коллеге этого оказывается мало. Он считает, что раз он один растит сына, то ему должны создать особенные условия наибольшего благоприятствования. 

Недавно он две недели не отвечал на письмо клиента, просто забыл. Так бы всё и висело, если бы клиент не связался с другим сотрудником. 

И отмазка у коллеги была как всегда связана с ребенком. То ли тот заболел, то ли еще что-то. Ну, если ребенок заболел - иди на больничный, у нас с этим нормально. Зачем все свои косяки прикрывать ребенком? 

Всё ждем, когда начальство от этого устанет и вышвырнет отца-героя из нашей конторы.