Коллега постоянно включает кондиционер на самую низкую температуру, устраивая нам в офисе пытку холодом
На работе все мы вынуждены искать компромиссы, потому что в атмосфере вражды всех со всеми будет невозможно трудиться. Но есть редкий тип сотрудника – эгоист, которому на всех плевать. И если такой завёлся в офисе, то последствия могут быть плачевными. Я вот, например, уже подумываю о смене работы.
А началось всё, казалось бы, с безобидных уступок. Я сижу в офисе рядом с нашим маркетологом, Игорем. Это грузный 35-летний парень ростом под 2 метра. В один из первых тёплых летних дней Игорь спросил меня:
- Маша, ты не против, если я кондиционер чуть прохладнее сделаю? Невозможно сосредоточиться в такой жаре! Просто ты прямо под ним сидишь…- Да вроде и не жарко пока… Но если тебе надо – сделай! – пожала плечами я.
Через пару часов я почувствовала, что замерзаю. Посмотрела на пульт: какую температуру выставил Игорь? Дисплей на пульте показывал +17 градусов Цельсия.
- Игорь, ты с ума сошёл? Очень холодно. Давай потеплее сделаем! – взмолилась я.
- Хорошо, – с мрачным видом сказал коллега и прибавил температуру.
И получалось, что в какое бы время дня мы ни пришли в офис, там стоял ледяной холод. У меня пару раз даже насморк начинался. Я поняла, что разговаривать с Игорем бесполезно, и пошла к руководству. В один из дней нас вызвал на разговор в свой кабинет директор.
- Так, что там у вас происходит? Что за грызня из-за кондиционера? – сразу перешёл к сути начальник.
- Никакой грызни. Я создаю нормальный микроклимат в офисе для работы, как советуют специалисты – от 17 до 20 градусов, – обиженно ответил Игорь.
- Да, только вот до 20 градусов не доходит никогда! Меня от озноба трясёт уже! – возмутилась я.- Но 17-20 градусов – вроде нормальная температура, Мария. Неужели прямо холодно вам? – удивился директор.
Я закипала. Передо мной сидели два грузных человека, явно страдающих ожирением. Да они, как тюлени, килограмм 250 на двоих бы потянули! Конечно, директор при такой комплекции, наверное, на льду спать может. А я – нет!
- Я ещё раз прошу прощения, но не стала бы ваше время зря отнимать. Нам же нужно работать как можно эффективнее, а как это сделаешь, когда всё время трясёт от холода? – сказала я как можно спокойнее.
- Так может, вас не от холода «трясёт», как вы сказали, Маша? – с притворной заботой сказал Игорь.
- В смысле? Как это – не от холода? – не поняла я.- Ну, вы не обижайтесь, сами этот разговор затеяли и нас позвали… Я читал, что так абстинентный синдром может проявляться. Озноб у человека бывает, даже когда тепло, – вкрадчиво продолжил коллега.
- Что может проявляться? – растерялась и переспросила я.
- Похмелье! – резюмировал начальник. – Он имеет в виду похмелье.
Директор с интересом смотрел на меня, словно во мне открылись какие-то ранее неведомые ему таланты.
- Да вы с ума посходили?! Какое ещё похмелье? – вскричала я.- Вот. И внезапный гнев – тоже симптом. Маш, мы не чужие люди. Можно обратиться за помощью к коллективу. Главное – вовремя! – слова Игоря впивались в меня, словно гвозди.
Боже, как же так можно! Такая клевета! Врёт – и даже не моргнёт глазом! Да я крепче сухого вина пару раз в месяц и не пью ничего! Мои глаза наполнились слезами. Не в силах сдерживаться, я выскочила из кабинета, добежала до туалета и там расплакалась.
За мной в туалет зашла Катя, моя самая близкая подруга на работе. «Ты чего? Что случилось?» – спросила меня она. Я вкратце пересказала наш разговор в кабинете у начальника.
- Кать, я не могу больше. Наверное, уволюсь, – всхлипывая, сказала я.
- Не вздумай! С ума сошла? Никаких увольнений! Мы ещё поборемся, – пообещала Катерина, обнимая меня.
Да вот только я не боец. Знаю себя. Сегодня Игорь мне открылся совсем с другой стороны – это же настоящий сгусток подлости и самоуверенности. Так оклеветать человека, не моргнув глазом!
Да он меня съест с потрохами. Нет, не стоит оно того. Раз нельзя выиграть, надо признать поражение и двигаться дальше.
Комментарии 18
Добавление комментария
Комментарии