Коллега повадилась выставлять в соцсетях фото своего бурного отдыха. А теперь просит защитить ее перед начальством

истории читателей

У моей коллеги Насти идет конкретный сдвиг по фазе. Совершенно не отдает себе отчет в том, что она делает. Сперва творит глупости, а потом удивляется, почему же ей указывают на дверь. 

Еще и меня слезно просит выгородить ее перед начальством, так как я у него на хорошем счету. Но я этого делать не собираюсь. Я же много раз предупреждала Настю о последствиях ее отношения к некоторым нашим правилам. Но она меня не послушала. 

Дело в том, что наша компания периодически следит за соцсетями сотрудников. Знаю, что многим это не нравится. Однако всегда есть выбор - пойти работать куда-нибудь еще. 

Справедливости ради скажу, наше начальство интересуется страничками подчиненных не просто так. Дело в том, что мы продаем спортивные товары. То есть, имеем отношение к ЗОЖ.

И еще собеседовании всех предупреждают, что в соцсетях не должно быть фотографий с выпивкой, сигаретами, кальянами и так далее. Иначе получается какая-то антиреклама. 

У нас же есть корпоративный паблик, в котором регулярно публикуются новости, конкурсы. И групповые фото с сотрудниками с разных мероприятий. С отметками, кто есть кто. 

И какой-то любопытный покупатель, потенциальный либо постоянный, может начать изучать наши профили. Увидит фото с пьянок. А потом и предъявит, мол, ратуете за ЗОЖ, а сами бухаете.

Тем более, у нас уже был один такой случай несколько лет назад. Тогда кое-как отговорились. Но начальство знатно напряглось. Так и появилось то самое правило. Вполне логичное, считаю.

Настя в последнее время только и делала, что выкладывала фотки из клубов и кафе. Причем, с пивом, шампанским, кальяном. Хотя раньше ничего такого она себе не позволяла. 

А тут проработала год. И, видимо, решила, что, раз про поведение в соцсетях больше никто не говорил, то можно расслабиться. Начальство не имеет привычки по сотне раз напоминать о правилах. 

Лично для меня это понятно. Мы же все взрослые люди. А не школьники, которым надо постоянно рассказывать о дисциплине. Однако коллега долго думала, что руководство забыло о своем требовании. 

И откуда у нее взялись такие мысли? Точно, головой ударилась Настена. Либо весеннее обострение накрыло. Причем, ее фото с бурного отдыха первая заметила я. 

Когда месяц назад в перерыве листала ленту новостей, мне попалась целая серия Настиных фоток с алко-вечеринки. Поскольку мы с коллегой неплохо ладим, я ее предупредила. 

Пусть срочно все удаляет, пока начальство не увидело. Иначе точно коллеге влетит по первое число. Зачем ей неприятности? Однако от меня Настя отмахнулась: 

"Так они же ничего не говорят. И чего париться тогда? И вообще, это моя частная жизнь. Чем хочу, тем и занимаюсь в свободное от работы время. Я же пью не на рабочем месте!"

Действительно. Руководство на тот момент ничего не заметило. Оно ж не постоянно мониторит соцсети. Но это исключительно вопрос времени. Насте не стоило об этом забывать. 

Так-то она права. После работы можно делать все, что угодно. Вот только выставлять это на всеобщее обозрение совершенно не обязательно. Но Настя решила, что не будет забивать себе голову "дурацкими правилами".

И в ближайшее время выложила еще одну порцию фоток. В этот раз - из кальянной. Я снова поговорила с коллегой на эту тему. Но ей, что в лоб, что по лбу. Ответ один - а что такого? 

А то, что фото ее развлекух могут не очень хорошо повлиять на имидж компании. И ей за это никто спасибо не скажет. Никак не возьму в толк, с чего Настю так резко переклинило. 

Целый год все было нормально. Никакой сомнительной движухи на страничке. Только фото с пляжа, с набережной, из тех же кафешек - но без алкоголя и кальянов. 

На днях фотографии Настиных развлекух руководство все-таки заметило. И, конечно, вызвало ее на серьезный разговор. Как я поняла, коллега и тогда выводов не сделала. 

А начала права качать. Мол, это исключительно ее личное дело. Как хочет, так и ведет свою страничку. Конечно, после такого выпада ей дали выбор. 

Либо она, без разговоров, удаляет те самые фотки. Либо отрабатывает две недели и уходит восвояси. Но Настя и после этого продолжила гнуть свою линию. И начальство выбора уже не оставило. 

И вот, на одном из перерывов коллега прибежала ко мне за помощью. Просила, чтобы я ее защитила. Меня же ценят. А значит, прислушаются. И вообще, она ничего ужасного не сделала. 

Да как я должна ее выгораживать?! Эта дурища собственными руками поставила крест на своей работе в этом месте. Долго и упорно творила фигню. Еще и спорила с руководством. 

И мне теперь надо рассказывать, какая Настя хорошая девочка? Предлагать отказаться от правила? Нет, я так подставляться не собираюсь! Иначе меня могут отправить в свободное плавание вслед за Настей. 

А я совершенно не хочу терять работу. Здесь хорошо платят. Есть премии. И куча других "плюшек". При таком раскладе вполне можно потерпеть некоторые, на первый взгляд, странные правила. 

Увы, Настя не услышала мой отказ выручать ее. И по-прежнему надоедает просьбами и нытьем насчет "дебильных правил". Боюсь, скоро я ее пошлю по известному адресу, раз перестала понимать нормальные слова. 

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.