Коллега приглашает на все наши застолья своих детей, а весь коллектив терпит, потому что боится ее обидеть
Когда я устраивалась на эту работу, то всерьез не думала, что смогу тут задержаться надолго. Просто при устройстве мне мои должностные обязанности показались чуть скучноватыми и рутинными.
Но уже после нескольких месяцев выяснилось, что работа мне по-настоящему начинает нравиться. Мне стали больше доверять и больше поручать. На работу я стала ходить с настоящим удовольствием.
Вот после этого я только стала понимать, почему все дамы, которые у нас трудятся, задержались тут так надолго. Сейчас же уже немодно всю жизнь работать на одном месте. Все ищут место покомфортнее.
У нашего коллектива есть традиция отмечать профессиональные праздники и дни рождения. Обычно событие обговаривается заранее. Все скидываются на общий стол и подарки.Как по мне так просто чудесная традиция. На моем предыдущем месте работы вообще всем было друг на друга плевать. Не было даже элементарных приятельских отношений в коллективе. А тут так мило, практически по-семейному.
Вот только одна странность меня смущает. Есть у нас одна коллега. Так вот она приглашает на наши посиделки своих детей. Они приходя, сидят с нами за общим столом, едят.
Старшая девочка в этом году школу уже оканчивает, а младший в седьмом классе. На мой взгляд, они просто приходят поесть за чужой счет. Их мама-то скидывается на стол только за себя, а едят они потом все втроем.
Бонусом еще идет сам факт нахождения за столом детей. Тут уже любые темы не пообсуждаешь и скабрезный анекдот не озвучишь. Иногда и вовсе как-то неловко.
Я вовсе не считаю еду или чьи-то деньги. Просто мне кажется, что это как-то некрасиво. Из уважения к коллеге весь коллектив молчит и ничего ей в лицо не высказывает. А что тут скажешь, когда дети сами своими ножками пришли к маме на работу? Ну, проходите, садитесь…Зато потом в кулуарах девочки между собой глаза закатывают, вот, мол, какая бесцеремонная, детей опять притащила. И все молчат.
Я в коллективе человек новый. По этой причине пока к людям приглядываюсь и стараюсь их лучше узнать. Идти на открытый конфликт из-за такого тоже не хочется.Но получается, что этот момент, это единственное, что накаляет атмосферу внутри нашего коллектива. Может можно как-то до коллеги донести, что так делать не надо, чтобы никого не обидеть?
Комментарии 110
Добавление комментария
Комментарии