Коллега сообщил об увольнении начальника – я и наговорил директору гадостей на прощание. А это были просто слухи

Я уже не первый год и не в первой компании работаю – никаких иллюзий насчёт субординации в отношениях руководства и подчинённых не питаю.

Но иногда встречаю таких людей в качестве директоров, по которым точно психиатр плачет. Ведь главная задача любого руководителя – это добиваться эффективности бизнеса. А для этого нужен индивидуальный подход к сотрудникам.

Многие же руководители предпочитают вообще не париться и из поговорки про кнут и пряник выбирают только первое средство. Такие методы никогда и почти нигде не дают нужного результата. Исключением можно считать только армию и подобные структуры. Но там такая строгость хотя бы оправдана!

А в гражданской жизни подобное давление на сотрудников чревато тем, что рано или поздно они просто взбунтуются и уйдут.

Кто-то предпочтёт уволиться по собственному желанию и искать лучшие условия, а кто-то может пойти и на отчаянные шаги. Один мой знакомый в приступе гнева от несправедливости руководства столкнул своего директора в бассейн на корпоративе!

Вот и на моём нынешнем месте работы, в большом логистическом центре – грубо говоря, складе – многие уже просто еле терпят нашего директора. И я в их числе.

Семён Александрович пришёл в нашу компанию два года назад и начал с того, что ввёл в распорядок дня нашей компании массу лишних и отвлекающих моментов. Например, у нас появилось общее построение с самого утра, куча ненужной отчётности, время обеда сократили. Кому это понравится? 

Но самое главное, что меня всегда раздражало в этом человеке – это его манера общения с людьми.

Директор никогда не запоминает никаких имён, а проходя мимо просто говорит:

- Так, вот ты. Ну-ка, иди сюда!

И далее, не спрашивая ни имён, ни фамилий, задаёт вопрос или делает замечание. Ну, прямо боярин – ни дать, ни взять! Только вот причин для такого поведения я лично не вижу – он не владелец бизнеса, а такой же наёмный сотрудник, как и мы.

А на днях Лёшка, мой сменщик, приходил в свой выходной за какими-то документами на работу и сообщил мне:

- Петя, а ты в курсе, что Семёна Саныча нашего снимают? 

- Как снимают? – удивился я.

- А так. Я сейчас в бухгалтерии был, информация – 100%, – заверил меня коллега.

Неужели бывает справедливость на свете? У меня прямо душа возликовала от таких новостей! В течение дня эту новость мне подтвердили ещё несколько человек.

А на следующий день у нас была большая доставка – прибыло несколько фур с товаром. По такому случаю сам директор пришёл на территорию склада и контролировал процесс.

Проходя мимо, он в своей обычной манере окликнул меня:

- Так, ты вот, ну-ка подойди сюда. Чего прохлаждаемся? Разгрузка горит, а ты тут пузо чешешь? 

И такое зло меня взяло – я ведь только пару минут назад остановился, чтобы выдохнуть. Ну, тут из меня и хлынуло всё, что копилось пару лет:

- А чего это вы мне тыкаете? Точнее – ты чего мне тыкаешь? Я так тоже могу! Иди давай своей дорогой на выход, куда и должен. Только не из ворот, а из компании. Насовсем!

Ехавший мимо коллега на погрузчике даже резко затормозил от такого моего пассажа.

Директор на несколько секунд буквально остолбенел – видимо не мог поверить, что ему такое говорят прямо в глаза!

- Это ты… вы мне? После разгрузки – в мой кабинет вместе со своим бригадиром! Я тебе покажу выход! Распустились совсем! 

Я только усмехнулся в ответ на эту ругань. А чего он мне сделает?

Директор удалился быстрыми шагами, а Толя – коллега с погрузчика – спросил, не сошёл ли я с ума. Я объяснил ему, что директора снимают и у него уже нет никаких полномочий.

- Да ты чего? Это же слухи! Вчера и разобрались – это другого Семёна Александровича увольняют – пенсионера из отдела безопасности. Прикинь, как имя совпало? 

Я просто лишился дара речи. Да чтобы сменщик мой, Лёшка, провалился! Это ведь он мне голову задурил!

Понятно, что после таких вот выпадов директор меня одним днём уволит. Хорошо ещё, если в трудовую книжку ничего не напишут. 

И как я мог так проколоться? Буду умолять бригадира – может, хоть он как-то сможет помочь спустить всё на тормозах?