Коллега стала нашим начальником и требует чуть ли не в ноги ей кланяться
Взят из грязи, да посажен в князи — это про нашу Ленку, то есть Елену Александровну. Стала она начальницей и загордилась сверх меры. Ждет, что я челом бить начну и руки ей целовать. Сейчас, только шнурки поглажу!
С Ленкой мы на работу устроились практически одновременно. Три года назад, она в мае, а я в июне. Стажировку и обучение проходили вместе. Всякие там аттестации и прочие нужные для работы экзаменовки тоже.
В карьерном плане мы с ней всегда шли ноздря в ноздрю. Ленка ничего не сказала, только злобно оскалилась, когда на одном из традиционных общих собраний начальница объявила о моем повышении. Даже нашла в себе силы подойти и поздравить меня:
— С заслуженным повышением тебя. Молодец, работала на износ, но своего добилась, — с натянутой улыбочкой сказала коллега.Я не сомневалась, что Лену тоже повысят. Какая бы она ни была по характеру, а в работе выкладывалась на все сто. Тут у нее не отнять. Так и вышло.
Уже через месяц Ленка тоже получила долгожданное повышение. И сразу расслабилась и даже внешне похорошела. То ходила вся какая-то зеленая, видимо, от зависти. А тут расцвела и подобрела.
Однако недолго мы радовались миру и спокойствию в нашем коллективе. Примерно полгода назад начальница смежного отдела объявила, что решила сменить сферу деятельности и уходит из компании.
У нас у самих полно готовых специалистов, ждущих своего звездного часа. Мы прекрасно знаем внутренние процессы, разбираемся в тонкостях управления коллективом и готовы хоть сейчас взять в свои руки бразды правления.
Ни у кого в отделе не было сомнений, что должность начальника достанется кому-то из нас с Ленкой. Честно говоря, я была уверена, что кресло руководителя уже мое. Лена хороший специалист, но ей не хватает терпения, и она слишком часто идет на поводу эмоций.
Никакого особого конкурса боссы для нас не придумало. Решили смотреть по общим показателям. Кто себя лучше за месяц проявит, тому и должность.
Нам с Ленкой такой подход показался вполне себе справедливым. На самом деле, не устраивать же олимпийские игры. Месячник ударной работы почти закончился, я мысленно приготовилась принимать поздравления по поводу своего назначения.И тут грандиозный нож в спину от судьбы. Из-за нерадивого поставщика сорвался выгодный контракт с перспективным покупателем. И этот промах сильно попортил мне показатели.
На работе, конечно, все поняли и простили. Кто мог заранее сказать, что поставщик так некрасиво себя поведет. Но кресло руководителя помахало мне ручкой и неторопливо уплыло в Ленкину сторону.
В первый же день после назначения я встретила коллегу в коридоре и поздоровалась с ней, как я делала это много лет подряд:
— Привет, Ленка, как дела?Та нахмурилась и прошла мимо, ничего не ответив. Я недоуменно пожала плечами. Может, она не услышала меня? На следующий день случилось то же самое. Я Лене «привет», а она мне козью морду.
Наконец на пятый день этого цирка Ленка разродилась гневной речью:
— Во-первых, я тебе больше не Ленка. Называй меня по имени-отчеству. Во-вторых, соблюдай субординацию. Я тебе не девчонка какая-то. Начальнику надо говорить «Здравствуйте» и побольше уважения в голосе.
Я опешила, но все же нашла в себе силы ответить ей. Говорю, да я же по-всякому с тобой всю эту неделю здороваюсь. А ты делаешь вид, что меня не замечаешь.
А Ленка мне выдает, мол, подчиненный обязан первым здороваться и делать это правильным образом. А вот начальнику, якобы, здороваться в ответ совершенно необязательно. Не по статусу ему это.Во как, до рангов и статусов дошли. Скоро, видимо, начнем носить знаки отличия или как там в Индии отделяют людей одной касты от другой?
Нам надо срочно перенимать их опыт, чтобы не навлечь на себя гнев Ленки. То есть, простите, нашей дорогой Елены Александровны. У которой, очевидно, после повышения совсем крыша поехала в неизвестном направлении.
Ситуация глупее не придумаешь. Другие сослуживцы тоже на Ленку жалуются. Предыдущая начальница была милейший человек, всегда готова пойти на встречу. А эта народная избранница превратилась в мегеру какую-то.
Сдавать позиции из-за одной идиотки просто глупо. А вот попробовать найти на нее управу стоит. В конце концов, у нас есть еще умные руководители в компании, рангом повыше Ленки.
Пусть мозги ей вправят и доходчиво объяснят, что так нельзя с персоналом. Иначе я пойду жаловаться в инспекцию по труду!
Комментарии 63
Добавление комментария
Комментарии