Коллега знала, на какой график работы пришла, поэтому меня не волнует, что у нее ребенок-инвалид

Пришла новая сотрудница и буквально через две недели после того, как она устроилась, начались просьбы ее подменить на ночных сменах. 

У нас график работ посменный, есть дневные, есть ночные смены. Это озвучивается сразу. Поскольку есть ночные смены, то и зарплата у нас за них повышенная. 

Есть подразделение, которое работает пятидневку только по дневным сменам, у них нет такого плавающего графика, они свои восемь часов отработают и домой. 

Получают они гораздо меньше нашего, потому что у нас и смены ночные имеются, и график плавающий, и смена не восемь, а двенадцать часов. 

Никто никого не обманывает, при приеме на работу сразу всем обрисовывают ситуацию, чтобы люди понимали, на что идут. Не всем такой график подходит, что и понятно. 

Начальство у нас очень хорошее, с ним можно всегда поговорить, они войдут в положение, поищут место у нас же на предприятии, если нужен другой график работы. Варианты почти всегда находятся. 

Вот пришла новенькая на наш сменный график. Две недели отработала нормально, а потом начались постоянные просьбы ее на ночные смены подменить. 

Но тут ситуация другая. Она раз попросила, другой раз, третий. А у меня и свои ночные есть, между прочим, мне периодически на сутки приходилось оставаться, чтобы ее подменить, а это тяжело. Да даже в выходной выходить тоже непросто. 

Я стала новенькой объяснять, что так у нас не делают. Если у тебя проблемы со здоровьем, которые за пару дней не решаются, то иди на больничный. Тогда график пересмотрят с учетом этого обстоятельства. 

Я ей посоветовала подойти к начальству, объяснить свое положение и попроситься в другое подразделение, где нет ночных смен. Все довольно просто. 

- Ага, там платят меньше, я узнавала! - заявила мне эта ушлая дамочка. 

Вот ты молодец! Хочешь, чтобы тебе платили за ночные смены, но не хочешь в эти ночные смены ходить! А мне вот радость за тебя впахивать!

У меня, вообще-то, тоже семья, ребенок, мне тоже хочется почаще бывать дома. Работать за кого-то я не собираюсь. 

- Но у меня ребенок инвалид! Войди в мое положение!

Или она как себе это представляет? Я за нее постоянно в ночь буду ходить? Не дождется. Мне и так хватило тех раз, что я по доброте душевной ее подменяла. 

И тогда по графику прошло, что ночные были ее, я с того ни копейки не получила, а отстоять ночные за меня она не может, у нее ребенок. 

Я с ней меняться отказалась, остальные наши коллеги по паре раз ее выручили, потому поняли, почему я перестала ей помогать, теперь с ней никто не меняется. 

Она же бегает и вопит, что ей надо, у нее ребенок инвалид. Сочувствуем, конечно, но у всех своя жизнь и свои трудности.