Коллеги отказались помочь мне трудной ситуации

Мне сорок три года я работаю бухгалтером в одной компании. Вот уже несколько лет у нас был один и тот же руководитель. Но недавно он покинул нашу компанию, и нам прислали нового шефа.

Владимир Николаевич оказался очень ответственным человеком, как раз такой и был нужен нашей компании. Он легко влился в наш коллектив, мы сразу же приняли его. 

Выходные у нас стандартно в субботу и воскресенье. Каждую пятницу я ухожу пораньше, так как у меня болеет сын, он инвалид, за ним требуется уход.

С понедельника по четверг с сыном сидит моя сестра, а в пятницу приходит сиделка, которую я могу оплачивать только на полдня, поэтому мне приходится уходить пораньше. Со старым шефом у меня была договоренность, что работу я доделаю уже из дома, но ближе к полуночи, когда уснет сын. 

Теперь мне нужно было договориться с новым руководством. Я пошла к Владимиру Николаевичу, объяснила ему всю ситуацию, но он сказал, что работу нужно закончить срочно, и если кто-то из коллег готов сделать ее за меня, то он меня отпустит.

Я пошла к своей коллеге Тамаре Викторовне, чтобы попросить ее помочь мне, но она сказала, что у нее своей работы хватает.

Я позвонила сиделке и попросила остаться еще на три часа, но она заявила, что ее ждут другие люди. Оставив моего сына одного, она ушла. Моя паника начала расти. 

Я набрала номер сестры, но она не взяла телефон. И мои подруги, которых можно было попросить тоже были на работе, все заняты. Я продолжила поиски, чтобы решать вопрос с работой. Никто из коллег не согласился мне помочь.

Екатерина Семеновна, у меня большая загруженность!» - говорил один.

«Я не могу помочь, простите», - сказал другой коллега.

Я была в полной растерянности. Все в компании знали о моей ситуации, но никто не откликнулся на мою просьбу. Моя паника начала расти, я еще раз сходила к новому шефу. Но он сказал, что раз никто не может сделать работу за меня, то я обязана остаться, еще он добавил:

-Если я отпущу вас, то и другие коллеги захотят уходить раньше, это нечестно по отношению к ним.

Я расстроилась аж до слез, села на свое рабочее место. Несколько раз пыталась дозвониться до сестры, но все было безуспешно. Затем ко мне подошла коллега. Я думала, что она идет ко мне, чтобы мне помочь, но она сказала:

-Ну, что вы так паникуете? Все в порядке. Несколько часов ваш сын обойдется без вас.

Они не знали всей ситуации. Я не пыталась давить на жалость, мне просто было обидно, что люди, с которыми я работаю очень давно, не смогли выручить меня. Тем более, это первый подобный случай за всю историю моей работы. Я никогда не просила коллег взять мои задачи на себя.

Я не выдержала и покинула рабочее место. Мне было все равно уволят меня или нет. Сын был важнее, чем работа. Я пришла домой и мои опасения оказались реальными. Сынок лежал на полу, оказывается, что он попытался дотянуться до стакана воды и упал, а подняться обратно не смог.

Я помогла сыну, накормила его, и он уснул. Сидя у его постели, я долго думала о своей работе и коллегах. Я столько лет работаю в этой компании, помогаю всем, а они не смогли выручить меня один единственный раз.

Теперь я думаю, что должна сменить место работы. С новым руководством я вряд ли договорюсь, а бегать за коллегами и просить помощи я не хочу. Тем более они уже показали свое истинное отношение ко мне.