Коллегу не взяли на новую работу, а от нас она ушла очень некрасиво

Лена всегда была такой милой девушкой: тихой, исполнительной, незаметной. Но всё это с нее слетело, когда появился вариант более хорошей работы. 

Мы как раз тогда работали над одним большим проектом. Работы было не просто много, а очень много. Приходилось почти жить на работе и делать по десять дел, за себя и за того парня. 

Фирма у нас только встает на ноги, поэтому нам надо заработать себе имя, и для этого мы готовы вывернуться наизнанку. А тут и проект большой попался, и клиент перспективный. 

В общем, вся команда включилась в работу, выжимая максимум своих возможностей. Лена тоже работала. Не скажу, что на ней было больше всех работы: мы все пахали. 

Просто работу распределили так, чтобы никому не приходилось переключаться. То есть занятия были однотипные: так проще работать и меньше шансов накосячить. 

Грубо говоря, у каждого из нас было свое направление, Лена - не исключение. Мы прошли уже половину пути по проекту, когда внезапно Лена заявила, что уходит. 

Это было очень неожиданно, потому что никто не предполагал, что Лена ищет работу. Ни одного намека на это не было, а тут вдруг она решила сразу уходить. 

Она заявила, что там зарплата выше, чем у нас, и не на проектной, а на постоянной основе. Поэтому потребовала, чтобы ей выдали заработанные деньги с учетом премии за проект, который мы даже не сдали. 

Уговаривали ее всем коллективом: надо было потерпеть еще три недели, чтобы мы смогли сдать проект. Но Лена уперлась и твердила, что не собирается тратить ни минуты своего времени. 

Начальник обещал, что лично позвонит ее потенциальному работодателю, распишет, какой Лена чудесный сотрудник, и попросит придержать для нее место. 

Но Лену такой вариант тоже не устроил. Она требовала трудовую и зарплату с премией, которую мы еще не получили, потому что проект не закрыт. Клиент еще не перевел оплату. 

Зашли с другой стороны, попросили отработать положенные две недели. На что коллега заявила, что просто не будет ходить на работу. Смысла держать такого сотрудника не было. 

Лену рассчитали, даже премию дали по итогам работы. Она всё получила этим же днем. Ничего хорошего мы про свою коллегу не думали, потому что ушла она безобразно. 

Понятно, что человек всегда ищет, где ему будет лучше, но можно было либо заранее предупредить, что ищешь новую работу и уйдешь сразу же, как найдешь. 

Тогда мы бы ее в этом проекте вообще не задействовали: посадили бы текучку разгребать - там тоже работы хватает. Но Лена в проект сама рвалась: это и опыт, и деньги. 

А теперь надо распределять ее работу на оставшихся, увеличивая нагрузку, от которой и так чуть ли зубы не крошатся. И нового человека не возьмешь: он не вникнет так быстро в суть дела. 

В общем, Лена подвела всех, оставив о себе не самые лучшие воспоминания. И как же мы удивились, когда через неделю Лена опять оказалась у нас в офисе. 

Вот же у человека нет ни стыда, ни совести. Пришла заново к нам устраиваться, потому что с тем местом работы ее прокатили. Хоть она и быстро сработала, но всё равно место уже ушло кому-то другому. 

- Я уже в курсе всех процессов, могу быстро включиться в работу. Вам же нужны люди, - без тени смущения предложила бывшая коллега. 

Вот именно, нам нужны люди, а считать Лену человеком нам теперь было очень тяжело. Поэтому мы лучше и дальше будем сами тянуть этот воз, но не придется каждый раз оглядываться, работает ли Лена или куда-то уже от нас срулила. 

Отказали. Никому Лену жалко не было, она сама себе всё испортила. Если бы она уходила по-человечески, то ее без проблем приняли бы обратно, но коллега поступила так, как удобнее ей. 

Теперь мы поступим так, как удобнее нам. И ее жалобы, что она осталась без работы, а надо на что-то жить, нас совершенно не трогают.