-Компенсируйте мне дорогу! - потребовал соискатель, который не прошел собеседование

Я работаю в отделе управления персоналом рекламного агентства. И одна из моих обязанностей - проводить собеседования.

За несколько лет своей работы я повидала самых разных кандидатов на те или иные должности. Одни были чересчур творческими личностями, которые не считали нужным приходить вовремя и предлагали достаточно дикие идеи.

Порой мне попадались патологические вруны, которые не стесняясь лгали о своем огромном опыте и демонстрировали портфолио с чужими работами. Бывали также соискатели из серии ни рыба ни мясо. 

Сталкивалась я и с разными реакциями на отказы в найме. Отмечу, что у нас не принято отделываться дежурной фразой “мы с вами свяжемся”. Каким бы ни был результат собеседования, я всегда о нем сообщаю кандидату.

Кто-то в ответ начинает уговаривать еще раз подумать. Другие желают нашему агентству поскорее обанкротиться либо раздраженно говорят, что не очень-то и хотелось. И лишь единицы реагируют адекватно.

Я уже ко всему привыкла и ничему не удивляюсь. Но последнему соискателю все-таки удалось меня поразить. До сих пор иногда захожусь истерическим смехом, хотя прошла уже неделя.

Все началось с того, что руководству понадобился новый печатник взамен уволившемуся (у нас есть собственная типография). 

Начальник искал не просто человека, который печатает и наносит корпоративную символику на кружки. Ему нужен был настоящий мастер на все руки, который еще и макеты подготовит, и постпечатную обработку сделает. 

Наша типография небольшая, поэтому начальник не видит смысла нанимать отдельных сотрудников на каждую операцию. Как только я получила полный список требований к кандидату, я сразу опубликовала вакансию на всем известном сайте.

Поизучав множество резюме, я выделила одно. Его автор казался идеальным кандидатом: пять лет опыта работы, подробный рассказ о задачах, которые он раньше выполнял, отличное знание графических программ.

Недолго думая, я пригласила этого человека на собеседование. И тут оказалось, что написанное в резюме не совсем совпадает с реальностью.

Оказалось, что в опыт работы Дмитрий - так зовут этого соискателя - включил учебную практику и разовые подработки. Да и программы он последний раз открывал во время учебы.

Это было не совсем то, что нам нужно, но я решила предложить начальству рассмотреть кандидатуру Дмитрия. Тем более этот соискатель всячески показывал, что готов в сжатые сроки всему обучиться.

Но руководитель сказал, что ему такой человек не нужен. Дескать, нет времени на обучение, и он готов разве что ввести в курс дела. В общем, отказала я Дмитрию. И получила вот такой шокирующий ответ:

-Тогда компенсируйте мне дорогу!

-Что, простите? - только и смогла вымолвить я.

-Ну, выплатите мне сумму, которую я потратил на проезд. Я целыми днями езжу по собеседованиям, трачу деньги на дорогу, которых у меня из-за отсутствия работы кот наплакал. И в итоге все впустую. Должна быть хоть какая-то компенсация за мои мытарства! - выдал в ответ Дмитрий целый монолог.

Я отчасти разделяла крик души этого соискателя. Действительно, очень обидно, когда на собеседовании разбивается в лепешку, а тебе дают от ворот поворот.

Но ничего не поделаешь. У руководства есть определенные требования к кандидатам, на которые мы, эйчары, совершенно не можем повлиять. 

И из такой ситуации у соискателя только два выхода: либо дальше терпеливо искать работу мечты, что подходит лишь тем, кто имеет хоть какой-то запас денег. Либо снижать запросы, устраиваться на работу попроще, добирать недостающий опыт и потом искать что-то более солидное.

Я поделилась своими мыслями с Дмитрием, поскольку привыкла сглаживать острые углы при отказе кандидатам. Пусть у них остается более или менее нормальное впечатление о нашей компании, несмотря ни на что.

-Мне не нужны ваши советы. Мне нужна компенсация за проезд! - стоял на своем мой собеседник.

-У нас такого не предусмотрено, - вздохнула я и поспешила завершить разговор.

Дмитрий на этом не успокоился. Через день начальник со смехом рассказал, что какой-то странный тип через секретаря связался с ним и озвучил те же требования, что и мне: возместить затраты на дорогу.

-Да если я всем отвергнутым кандидатам буду оплачивать проезд, то сам вскоре окажусь на их месте. И вы вместе со мной! - рассуждал руководитель.

После этого известия со мной случился первый приступ нервного хохота. Как можно было додуматься до требований к людям, которые тебе ничего не должны?!

Пожалуй, Дмитрию с его настырностью надо работать не печатником, а коллектором в банке! Он ведь должников из-под земли достанет.

А я тем временем начинаю понимать своих товарищей по цеху, которые обещают соискателям перезвонить и не делают этого. Так удается сохранить нервные клетки. Впрочем, в случае с последним кандидатом такая вежливая отговорка вряд ли бы сработала.