Лишилась премии, но спасла начальницу от наказания

Деньги и прочие материальные плюшки не самое главное в жизни. Важно оставаться человеком в любой ситуации и не бояться приходить на помощь тому, кто рядом.

Очень люблю свою работу. Нет, не из-за зарплаты, хотя она тоже радует и греет душу и кошелек. Просто такая у нас атмосфера душевная, что вечером даже домой уходить не хочется.

Поверьте, я не преувеличиваю. Я за свою жизнь много где работала и повидала разные компании. И могу со всей серьезностью сказать, что у нас на рынке труда преобладают фирмы с руководителями-диктаторами.

То есть, это конторы, обычно мелкие, в которых начальники творят, что хотят. От балды выписывают премии и точно так же штрафуют. Там, где я сейчас тружусь, все совсем по-другому.

Во-первых, у нас свободный график. Да, именно так. Каждый сам решает, во сколько ему приходить и уходить. Учет времени, разумеется, есть, но вот с секундомером никто у входа не стоит.

Во-вторых, нам компенсируют затраты на питание и дорогу до офиса. Можно приносить обед из дома, а можно заказывать готовые блюда в службе доставки. Во втором случае не только сытно поешь, но еще и компенсацию получишь.

В-третьих, в нашей конторе нет принудиловки. Никто не сгоняет народ на корпоративы и выезды на природу, как это было на моем предыдущем месте работы. Намучилась я там, просто ужас.

Народ в нашей фирме подобрался исключительный. Наглые и безответственные у нас просто не задерживаются. Да, они и не просачиваются. 

А все благодаря грамотной работе с кадрами начальницы нашего подразделения Татьяны Александровны. Санна, как мы ласково ее зовем между собой, человек удивительный. Свой профессиональный путь в конторе она начала с нуля.

Много лет назад пришла простым специалистом, много училась, получала повышение и, в конце концов, доросла до начальника целого подразделения. К голосу нижестоящего персонала шефиня относится с большим вниманием. 

Санна прекрасно понимает, что те, кто на первой линии общения с клиентом, как раз и тянут на своем горбу все остальные отделы. Об этих людях надо заботиться с утроенной силой. И тогда они будут готовы на трудовые подвиги и свершения.

В общем, начальницу мы любим и ценим и ужасно боимся ее потерять. А такая ситуация у нас недавно и произошла. Наверху приняли решение запустить рекламную акцию с целью привлечь как можно больше клиентов.

Все, кто заключал договор с нашей компанией, становились участниками розыгрыша. На кону большой куш — новенькая иномарка. Итоги акции верховное руководство решило подвести через месяц, в ночь с субботы на воскресенье.

Наш отдел должен был подготовить список тех, кто претендует на главный приз. Сделать выгрузку из базы данных, а далее связаться с каждым претендентом, задать формальные вопросы и уточнить некоторые детали.

А у нашей начальницы Танечки, вечной трудяги, которая с работы уходит не раньше девяти вечера, как раз наметилось некое подобие личной жизни. Шефиня мне, конечно, ничего не рассказывала, статус у меня не тот.

Но я и сама смекнула, что к чему, когда в офис пару раз приходили доставщики цветов с букетами для Татьяны Александровны. Да и внешне было заметно, что в жизни человека что-то происходит. И явно что-то хорошее.

Летала Санна на крыльях любви и с тем самым главным отчетом затягивала. Я пару раз напоминала начальнице, что нам надо успеть сделать большую работу, так как времени до акционной ночи остается все меньше.

Я бы и сама занялась чертовым отчетом, но доступ к нужной базе данных был только у Танечки. Вы уже догадались?

Все верно. Отчет оказался не готов, и в ночь подведения итогов розыгрыша автомобиля никто победителем не стал. Точнее, и самой ночи-то не было. Пришлось перенести ее еще на неделю.

Клиенты, разумеется, выражали недовольство. Как будто планировали в тот же вечер сесть за руль новенькой машины и поехать на дачу. Там еще столько волокиты с оформлением документов, что до ключей дело дошло бы не скоро.

Руководство фирмы рвало и метало и немедленно отправилось на поиски козла отпущения. Их понять тоже можно, все-таки сорвалось довольно крупное мероприятие. О нем в городе столько разговоров было.

Над нашим отделом, а точнее, над шефиней, нависла туча. Ведь все знают, что доступ к базе с нужными данными есть только у нас. 

Я не на шутку встревожилась. Что будет, если наверху узнают про промах Танечки?

Вот если бы она не сделала отчет по каким-то веским причинам, например, болела или уезжала в командировку. А тут любовь, романтика и все такое. Шефиня ходила как в воду опущенная. 

По офису поползли слухи, что Санну могут даже уволить. И я решила, была не была. Сказала на совещании руководству, что отчет не был готов по моей вине. Мол, не рассчитала свои силы, не справилась с нагрузкой и просто банально не успела выгрузить цифры.

Коллеги в шоке, никто понять не может, зачем я это сделала. Танечка в слезах, говорит, моя вина, я и должна нести ответственность. Не надо, дескать, ради меня на подвиги идти.

Еле объяснила шефине, что еще как надо. Говорю, для меня все закончится относительно легко. Ну, подумаешь, лишат премии. Неприятно, но не смертельно. 

А вот если Танюшу нашу уволят, кого на ее место поставят? А вдруг мегеру какую-то? Нет, я так рисковать не хочу. 

Муж тоже пальцем у виска покрутил. Говорит, ты ради работы и с девятого этажа готова прыгнуть.

А чего тут понимать? Моя дорогая Татьяна Александровна не потеряет место, хоть и, возможно, получит выговор.

Я же пожертвую премией. Да и черт с ней, еще заработаю. Хороший руководитель и отношения с ним важнее личной выгоды.