Мне не подняли зарплату, потому что у меня нет детей. А бесполезной коллеге подняли, она же мать

истории читателей

Оказалось внезапно, что наше начальство повернуто на теме детей. До этого я с таким проявлением не сталкивалась, или просто это проходило мимо меня, и я этого не замечала. Но теперь я подумываю, чтобы сменить работу с более адекватным руководством. 

Я работаю два года в этой фирме. Работаю хорошо, что само начальство и утверждает. На больничные не бегаю, просто перехожу на время болезни работать из дома. Выполняю полностью то, что на меня возложено. 

За два года зарплату мне не подняли ни разу. Я как-то сама стеснялась подходить и спрашивать, но потом поняла, что под лежачий камень вода не течет, поэтому собрала волю в кулак и пошла. 

Специально подгадала время, когда начальник меня очередной раз похвалит за успешно закрытую задачу, а потом пошла к нему в кабинет просить прибавку к зарплате. 

Он меня выслушал, сказал, что понимает, но пока не может мне ничем помочь, потому что нет фондов, из которых он мог бы это прибавку вытащить. Мне посоветовали продолжать ударно трудиться, а через полгодика зайти и попробовать еще раз. Может, к тому времени что-то и изменится. 

Вроде бы не послали, признали, что я ценный сотрудник, но зарплату не подняли и это меня огорчило. Но я не настолько, чтобы бежать писать заявление по собственному. К этому меня сподвигла другая ситуация. 

Есть у меня коллега, которая только вышла из декрета. Она, можно сказать, на работе почти не появляется. Ребенок начал ходить в садик, поэтому часто болеет, а она сидит с ним дома. 

Я ни в коем случае не осуждаю, что она уходит на больничные с ребенком, все-таки это малыш, который сам по себе дома находиться не может. Но даже в короткие свои визиты эта коллега умудряется вообще ничего не делать. 

Она трещит по телефону, общается с коллегами, рассказывает про своего ребенка, пьет чай, созванивается с воспитательницей и в короткие перерывы между всем этим пытается что-то там делать. Ее должность и так не подразумевает большой нагрузки, так она еще и не справляется. 

Когда я ходила после отказа начальства с хмурым видом, до меня коллеги докопались, что это мне такое в кабинете шефа сказали, что я такая сама не своя который день хожу. Тайны из этого я делать не стала, поэтому и рассказала. 

Кто-то из коллег посочувствовал, кто-то возмутился, кто-то промолчал, а та самая коллега задумчиво сказала, что она не отказалась бы от прибавки. И она решила попробовать свои силы, отправившись к шефу.

Я про себя подумала, что если уж мне отказали, то она точно пролетит, как фанера над Парижем. но через двадцать минут вернулась довольная коллега, получившая повышение к зарплате. 

Меня это возмутило так, что я не стала размышлять, а пошла сразу в кабинет начальника. У меня был один вопрос - почему мне отказали, хотя постоянно хвалят, а бесполезной сотруднице, которая ничего не успевает, не отказали. 

Начальник мне ответил, что у коллеги есть ребенок, поэтому у нее уходит больше денег, и ей труднее и работать, и сменить работу на более оплачиваемую. У меня же есть только муж, а детей нет, поэтому я могу найти подработку или сменить работу, если зарплата здесь меня не устраивает.

Логичная логика, что тут сказать. Но советом шефа я все-таки воспользуюсь - сменю работу. Вдруг, мне попадется более адекватный начальник, который будет платить мне за работу, а не за наличие детей.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.