Моя коллега совсем перестала приходить в офис, но отказалась поменяться кабинетами со мной. А руководство и вовсе проигнорировало мою проблему

Перед самой пандемией компания, в которой я работаю, сменила офис. Мы переехали в комфортное помещение в самом центре города. До этого у нас был офис открытого типа, а теперь все было поделено на кабинеты, в которых сидели либо один, либо два человека. 

Но грянула пандемия, и мы все стали работать из дома. Каждый из нас почти совсем не успел насладиться благами нового офиса. Потом изоляция закончилась, и в офис пришлось выходить.

Правда, компания у нас была прогрессивная. Наше руководство, как и весь остальной мир, поняли, что работать из домашнего офиса вполне реально.

При этом полностью упразднить настоящий офис тоже было нельзя. Например, я относилась к той категории людей, которые дома работать не могут. Вечно хотелось прилечь на кровать или включить телевизор. Такой труд был не для меня, поэтому я обрадовалась выходу в офис.

Руководство решило отдать эту задачу полностью на откуп сотрудникам. Кто хочет вернуться в офис - может это сделать. Кому комфортно работать из дома - пожалуйста. 

Но мое счастье от выхода в люди было недолгим. Я вдруг осознала, что при распределении кабинетов мне достался тот единственный, в котором не было окон. 

А свежий воздух был для меня всегда крайне важен. Более того, началось лето, а в кабинете и кондиционера не было. Уже на второй день работы я поняла, что у меня постоянно болит голова от недостатка кислорода. 

А вот моя коллега - Юля - как раз относилась ко второму типу людей, которые с большим удовольствием остались дома. Она мне сказала, что надеется на пожизненное разрешение не ходить в офис. Будь ее воля, она бы всегда работала в своей квартире, и это никак не мешает ее эффективности. 

По иронии судьбы кабинет Юли как раз был роскошный. Большой, светлый, с видом на реку. Я решила, что уж она то точно не будет против поменяться со мной кабинетами. Поэтому сразу позвонила ей и изложила суть своей просьбы.

- Ну не знаю, вдруг я тебе сейчас отдам кабинет, в потом передумаю? Как-то не хочется рисковать. Я тоже, знаешь ли, не хотела бы сидеть потом в этой каморке как взаперти, - ошеломила меня своей реакцией Юля.

- Да ты же сама говорила, что и не собираешься возвращаться в офис! Зачем тебе этот кабинет? Ну а если ты все-таки захочешь вернуться, я даю тебе клятву, что верну его. И придумаю что-нибудь еще, - заверила я. 

Но Юля так и не дала мне разрешения. Не поверила, что в случае чего я верну ей этот удачный кабинет. Я, конечно, была обижена на нее. Но с другой стороны, каждый борется за свое место под солнцем. В принципе, мне ее одобрение было и не нужно. Я сразу пошла к руководству. 

Но и они не решили мою проблему. Посчитали несправедливым давать мне более выигрышный кабинет, а Юлю специально отправлять в плохой. Они добавили, что мою проблему надо решить не в ущерб другому сотруднику.

- Ну и решайте, я вам не мешаю. Да и о каком ущербе речь идет? Юля не планирует возвращаться в офис, кабинет закрытый стоит! А я в это время мучаюсь. Вы сами придумали новые правила, а как их по-человечески реализовать - не знаете, - обвинила их я.

В итоге мы так и не пришли к общему знаменателю. Руководитель сказал, что подумает над этой проблемой. Думает он уже третью неделю. Ну а я пытаюсь понять, как мне справиться со своим дискомфортом самостоятельно, без недружелюбных сотрудников и несправедливых руководителей.