Мы решили проучить новую сотрудницу за то, что она никогда не скидывалась на дни рождения коллег

истории читателей

Недавно к нам отдел пришла работать новая девушка. Примерно двадцати пяти лет, поэтому отлично вписалась в наш молодой женский коллектив. Главное, что в работе вроде бы разбиралась и все схватывала на лету.

Мы ее сразу посвятили во все наши традиции и правила. Одно из них было стандартным и довольно распространенным. На дни рождения каждой из нас мы скидывались по пятьсот рублей и дарили деньги в конверте. Ну а та, у которой наступил день рождения, накрывала стол, и в обеденный перерыв мы отмечали праздник.

Так сложилось, что первый день рождения после ее вступления в должность должен был быть как раз у нее самой. Мы подготовились, скинулись и подарили ей денежный конверт. Ну а Кристина, так звали новую коллегу, угостила нас, как положено, пиццей, тортом и шампанским.

Через три недели следовал день рождения уже другой сотрудницы. Обычно за сбор денег отвечала я. Создала соответствующий чат в мессенджере, всех туда добавила, не забыв и про нашу новенькую. Напомнила о сдаче денег. Все перевели мне нужную сумму практически сразу, но только от Кристины я ничего не увидела.

- Кристин, ты же мне не переводила деньги за Наташу, да? Когда сможешь скинуть? – уточнила еще через день я.

- Ой, точно. Прости, пожалуйста, замоталась. Сегодня скину, - заверила сотрудница.

Не знаю, из-за чего там она замоталась, конечно. Работы было не так много в те дни. Ну и ладно, подумала я, сказала, что скинет - значит, скинет. 

Но прошел еще один день, а перевода я так и не увидела. Напомнила Кристине еще раз, а ее реакция была точно такая же. Забыла, упустила из виду, очень извиняется и обязательно переведет.

Но уже наступил день поздравления, а ситуация не менялась. Я посоветовалась с остальными сотрудниками на предмет того, что с этим делать. Дарить имениннице меньше или раскидать взнос Кристины на всех остальных? Мы все-таки решили раскидать деньги между нами. А там, авось, она и вернет нам долг.

Наша традиция, конечно, была не совсем логичной. Просто какой-то круговорот денег в природе. Ты весь год каждому даришь одну и ту же сумму, а на твой день рождения тебе возвращаются примерно те же деньги Так, может, ничего тогда и не дарить? Но с другой стороны, на подаренные деньги можно было как раз накрыть стол и не вкладывать в это свои личные средства. Так что это не было лишено смысла.

Кристина так и не скинулась на конверт имениннице тогда. Однако во время поздравления как ни в чем не бывало уселась за общий стол, ела и пила наравне с остальными. Но не выгонять же человека. 

Мы все могли понять – мало ли, может, с деньгами у человека проблема. Но лично мне было бы стыдно в таком случае садиться за общий стол! Я бы придумала отговорку и ушла в этот момент из офиса.

Когда наступил следующий день рождения еще через месяц, ситуация повторилась. Кристина пообещала скинуться, но каждый день «кормила завтраками». И мы решили ее проучить.

Поздравили именинницу в день рождения, но подговорили ее накрыть стол в другой день. Мы знали, что на эту дату Кристина написала заявление на отгул буквально на пару часов. К врачу надо было или что-то вроде того. Вот в этот момент мы и решили отметить праздник.

Когда Кристина пришла в тот день на работу, она не могла не заметить пустые коробки из-под пиццы и бутылки от шампанского в нашем кабинете. Было видно, что ей не приятно. Но она ничего не сказала. Да и что тут было говорить? Мы знали, что ей ответить.

Пока что прошло два месяца с тех пор, никаких новых дней рождения мы не отмечали. Но если ситуация снова повторится, мы поступим так же. Людям нужно указывать на их ошибки. Это замечательно, что Кристина – хороший работник, но отделяться от коллектива во всем остальном я считаю неуместным.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.