На работе обещают выдавать новогодние подарки детям в зависимости от зарплат родителей

истории читателей

Начальство придумало идеальный способ поссорить сотрудников. Теперь подарки детям работников будут наполняться в зависимости от оклада родителя. 

В этом году будет ровно десять лет, как я тружусь в одной небольшой компании. Зарплата крохотная, но я и тому рада. Из дома пешком хожу, дополнительно экономлю на обеде, принося с собой еду в контейнере.

Начальство особо не придирается, разрешает брать отпуск летом и вообще на многое смотрит сквозь пальцы. Корпоративами нас тоже не мучают. 

Были, конечно, попытки собирать нас вместе по праздникам. Но с условием частичной оплаты стола и угощений. А кому это надо? Лишнюю тысячу лучше домой отнести. Каждому есть, что купить на эти деньги. 

Зарплатная вилка у нас в конторе, конечно, огромная. Кто-то на общественном транспорте на работу добирается, а кто-то чуть ли не на Мерседесе лихо мчит. Кто-то бомж-пакет на обед грызет, а кто-то в ресторане за обед готов выложить пару тысяч.

Лично меня это никогда не задевало. Да, есть люди богаче меня, что с того. У всех свои проблемы. Кто знает, может, у этих богачей дома нездоровая атмосфера. Точнее, это меня не задевало до одного неприятного момента. 

Дедушка Ленин не зря боролся с мировым капитализмом и расслоением общества. Как знал, что недобитая гидра при первой же возможности поднимет голову.

Так и случилось в нашей конторе. Каждый год нам, сотрудникам с детьми, на новый год выдавали сладкие подарки. Конечно, не нам, а нашим детям.

Подарки заказываются обычно осенью и сразу большим оптом. Компании даже выгодна такая благотворительность. Есть какие-то льготы по налогам.

В прежние годы подарки были не сказать, что плохие, но и не очень уж хорошие. Так, стандартный набор из сока, конфет и игрушки. Наши дети и тому были рады.

А вот детишки топ-менеджеров, видать, нос воротили от угощений. Еще бы, с зарплатами их родителей можно неплохо развернуться в любом магазине. Мои дети не вредничали, а ели, что им принесли. 

В этом году списки на новогодние подарки начали составлять сильно заранее. И сразу предупредили, что наполнение мешочка со сладостями будет зависеть от оклада родителя. Да, именно так. 

Если зарабатываешь три копейки, твой ребенок получит карамельки и черствый пряник. Если приносишь домой мешок денег, твоего малыша одарят бельгийским шоколадом и дорогой игрушкой.

Мы в офисе сначала не поверили своим ушам. Где это видано, чтобы вот так людей лбами сталкивать. Сначала подарки в зависимости от оклада, а потом что, сделают отдельный вход для белых людей?

Давайте тогда сразу раздадим всем штаны разного цвета, как в кино. И колокольчик в нос, чего уж мелочиться. Пусть богатые и успешные сразу видят, что перед ними чернь какая-то.

Третий день в конторе кипят страсти. Все только и обсуждают, что эту новость. Даже бездетные подключились к спорам. 

- Это уже ни в какие ворота, кто дал им волю так с нами поступать? - несется из каждого угла. 

Понять сотрудников можно. Ведь каждый взрослый так или иначе, но планирует стать родителем однажды. И что теперь, с детства внушать ребенку, что он не достоин хорошего подарка на такой светлый праздник?

Я не постеснялась обратиться к руководству за разъяснениями. На каком, простите, основании нарушается закон? Начальство снисходительно мне пояснило, что никакой закон не нарушается.

Наоборот, такое разделение должно стать для нас стимулом для роста. Представляете? Это нас не унижают, это нас стимулируют так. 

Может, сразу взять наши семьи в заложники и угрожать им смертью, чтобы мы лучше работали? А что, тоже хороший вариант. А то ишь, собрались тут лентяи безответственные.

Коллеги с окладами выше среднего смотрят на нас снисходительно. Беднота развопилась из-за пары конфет и коробочки сока. Они-то, конечно, не против, чтобы их детям подарки подороже достались.

Вот только не понимают, наивные, что с любой высоты можно рухнуть вниз. Где тебя будут ждать подарки по сто рублей. И как они потом заговорят?

Коллеги мои поворчали-поворчали, да и затихли. Мол, пусть начальство творит, что хочет. Мы эти подарки вообще брать не будем. Пусть подавятся. 

Нет, ребята, так дело не пойдет. Сейчас мы такой финт ушами на тормозах спустим и тем самым карт-бланш начальству дадим. Зеленый свет. Дескать, делайте с нами, что хотите. 

Лично я отправляюсь в трудовую инспекцию. Пусть соответствующие органы проверят нашу контору на предмет нарушения прав работников. Кто знает, может, там еще что-то вопиющее обнаружится. 

И пусть коллеги меня не пугают увольнением и прочими карами от начальства. Пусть только попробуют. Сразу узнают, что такое гнев тех, кто не зарабатывает миллионы. 

 

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.