На работе обязывают скидываться, чтобы собрать в первому сентября наборы для детского дома. Мне бы кто помог детей в школу собрать!
"Нравится" мне эта добровольно-принудительная благотворительность, аж скулы сводит. Я тут должна выложить тысячу рублей, чтобы наш начальник купил наборы школьника для детского дома и с важным видом поехал их вручать.
А то, что я сама бегаю, как клюнутая в седалищный нерв, пытаясь выкроить из семейного бюджета деньги на то, чтобы двоих детей в школу собрать, это ничего страшного, это мои личные проблемы.
У меня самой двое детей. Старший будет учиться в девятом классе, младшая пойдет в первый класс. У меня уже глаз дергается, а ведь мы еще не все купили, далеко не все.
Сейчас чтобы собрать одного ребенка в школу, надо кредит брать, потому что детские вещи зачастую стоят дороже, чем такие же, но взрослые. Кроссовки мужа стоят дешевле, чем кроссовки дочери, хотя и не понимаю, почему.У нас нет возможности, чтобы один ребенок донашивал за другим. У меня сын и дочь, они не могут ходить в одежде друг друга. Хотя дочь и таскает футболки брата, но в школу же так не пойдешь.
Мы сходили на распродажи, которые якобы должны облегчить жизнь родителей. Так там тоже цены такие, что за голову берешься. А сын еще за лето вымахал, так он не помещается ни в одну из вещей, которые носил в прошлом году. Только галстук пока по размеру.
Мы с мужем оба работаем, но сбор детей в школу бьет по карману не хуже ипотеки. А у нас еще и ипотека до кучи.
Но наш начальник решил, что мы социально-ответственный бизнес, поэтому должны помогать детскому дому. Да без вопросов, начинание отличное. Но есть один маленький, но очень важный вопрос - а почему благотворительность за счет работников, а не за счет фирмы?
Можно купить кофе в директорскую подешевле, можно сократить расходы на банкеты, которые кроме начальства и сплетников никому радости не приносят. Можно отыскать сотни возможностей, как сделать жизнь сирот лучше, не залезая в карман к собственным работникам.Когда нам об этом объявили, поднялся ропот недовольства. Не мне одной собирать детей в школу, многие прикинули, что лишняя тысяча - это пачка тетрадей и десяток ручек. Мелочи-не мелочи, а из такого и состоит весь бюджет семьи.
Начальник еще, смешной такой, решил всех успокоить. Я, говорит, тоже сдаю, так же, как и вы. Ну просто гора с плеч! Только есть разница - тысяча с директорской зарплаты и с моей. Совершенно разные процентики выходят.
Народ после этого объявления рассосался переваривать полученную информацию, и все отчетливее звучало, что народ сдавать не планирует. Своих забот полон рот, а тут еще и сиротам помогать.Тогда начальник решил все сделать по-хитрому. Чтобы никто не смог отказаться, он на уровне бухгалтерии из зарплаты каждого сотрудника изъял эту тысячу рублей.
Мы когда зарплату получили, очень сильно удивились. Мы получаем не такие огромные суммы, чтобы не заметить, что нам не все выдали. Конечно, начали возмущаться.
Начальник начал давить на совесть, что это для несчастных детей, которым и так от жизни досталось. Нас эти деньги не спасут, а им очень помогут.Ну, пусть говорит за себя. Меня эта тысяча очень даже спасет. У меня каждая копейка на счету.
И ведь даже жаловаться не пойдешь, в миг с работы вышибут. Тысяча рублей такого явно не стоит, но все равно ощущение, будто обокрали.
Комментарии 147
Добавление комментария
Комментарии