На работе у нас прав тот, кто быстрее всех успел наябедничать на остальных

истории читателей

У нас на работе, как в банке с пауками. Все друг друга стараются подставить, лишь бы прикрыть свои тылы. А начальник толком не разбирается. У него принцип - кто первый пожаловался, тот и прав. 

Я работаю тут всего полгода, но у меня уже полные карманы впечатлений. Такого гнилого коллектива мне видеть еще не доводилось. 

Все проблемы даже не столько в коллективе, сколько в изначально плохо построенной работе. Нет четких алгоритмов, все пущено на самотек. 

Конечно, виновато в этом руководство, которое в самом начале не наладило цепочку выполнения заданий. Махнуло рукой, сказало, что важен ему только результат, а уж как его будут достигать, то не его забота. 

А проблема в том, что у нас результат складывается из работы нескольких отделов. У каждого своя задача, от результатов которой будет зависеть скорость выполнения работы и ее итог. 

Если мне из соседнего отдела не придут вводные данные, они не вытрясут их с клиента, то мне не с чем будет работать, а следовательно нечего будет отправить потом в следующий отдел. 

Получается цепочка: первый отдел работает с клиентом - должен его найти, продать услугу, вытребовать внятное техническое задание; второй отдел, мой, - просчитать все, свести цифры, сделать из абстрактного объяснения клиента внятное задание.

Затем третий отдел все это обрабатывает, выполняет непосредственно само задание, которое потом посылает в первый отдел, что те уже согласовывали с клиентами. В финале все уходит в бухгалтерию, которая выставляет счета и все в этом духе.

Все исправление, доработки, досогласования опять идут через все три отдела. Казалось бы - так просто наладить алгоритм, выписать сроки исполнения, наладить какой-то документооборот, но никому это не надо. 

Каждый тянет одеяло на себя, считая, что его часть задания самая сложная, поэтому сроки у них должны быть самые большие. 

Но в срок никто ничего не успевает, потому что творится вечный бардак, и начинаются поиски виноватых. Тут в ход идет все. Даже документы на стол подкидывали, а потом доказывали, что они тут уже неделю лежат, но с ними никто не работает. 

Начальник, как я уже говорила, не разбирается, кто там опять сорвал сроки. Вот к нему пришли из третьего отдела, наябедничали, что правки долго не могли согласовать и обсчитать, все, третий отдел отмазался, остальные получают. 

Бухгалтерия просто косячит без каких-то объяснений, они у нас в касте небожителей, их не трогают вообще, потому что ругаться с людьми, которые начисляют тебе зарплату - дурацкая идея. 

В итоге постоянные бега наперегонки к начальнику - ябедничать. Мы тоже бегаем, потому что крайними оставаться не хотим. 

Хотя уже сто раз было предложено - давайте наведем порядок. Документы будут передаваться под подпись с указанием даты передачи, сразу станет заметно, какой отдел тупит, пусть он и отдувается. 

Но меня тогда обвинили в том, что я пытаюсь создать ненужные трудности в работе. Еще там какие-то бумажки заполнять, когда и так ничего не успевают. 

Ябедничать бегать все успевают почему-то. Лишь бы свой зад прикрыть, а на работу по боку. 

Отрабатываю последние две недели и ухожу, сил моих больше нет жить в этой банке с пауками.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.