Начальник много лет отказывал в повышении, а когда я уволился, тут же стал звать обратно

В офисе у меня всегда была четкая цель: добиться повышения по службе и стать полноценным участником команды на более высоком уровне. Я работал в компании уже несколько лет и на протяжении этого времени не раз поднимал вопрос о своем карьерном росте, но каждый раз встречал лишь отказ. 

Начальник говорил, что сейчас не время, что нужно подождать, или что я недостаточно готов. Но я продолжал трудиться, показывая лучшие результаты, рассчитывая, что мои усилия в конце концов будут вознаграждены.

Время шло, уверенность в своих силах потихоньку угасала, и я начал искать новые возможности за пределами своей компании. Я отправил множество резюме, прошел кучу собеседований и, наконец, получил выгодное предложение от другой фирмы. 

Когда я сообщил начальнику о своем уходе, он был сильно удивлён. Он пытался убедить меня остаться, но я спокойно объяснил причины своего решения. И, хотя он делал вид, что понимает, я увидел в его глазах недовольство.

Первые несколько недель на новом месте работы прошли легко. Я быстро вливался в коллектив, осваивал новые задачи и чувствовал, как моя самооценка растёт. Оказывается, так приятно работать, когда тебя оценивают по достоинству, прислушиваются к твоему мнению и хвалят за инициативу.

Всё шло замечательно, пока однажды я не получил неожиданный звонок от своего бывшего начальника.

— Добрый день. У меня всё в порядке, — ответил я, пытаясь сохранить нейтральный тон.

— Слушай, а не думаешь к нам вернуться? Мы нуждаемся в тебе, как никогда, — вдруг предложил он. — Зачем тебе этот новый проект? Ты прекрасно знаешь, что в нашей компании ты мог бы достичь гораздо большего. 

Его слова вызвали во мне злость. Сколько раз я просил о повышении, и каждый раз он объяснял мне, почему это невозможно. А теперь звонит, как будто мы старые добрые друзья.

— Ты не понимаешь, что теряешь! — рявкнул в трубку бывший босс. — Если хочешь повышение, так я дам тебе его! Вымогатель!

Я замер от неожиданности.

— А с чего вы вдруг передумали? — с усмешкой спросил я. — Это ведь все еще я, с теми же навыками, с которыми вы мне в этом повышении не раз отказывали.

— Нам трудно найти человека на твое место, — признался шеф. — Новичков учить долго. Кроме того, все они безответственные, как и половина старых сотрудников. А вот ты — идеальный кандидат.

Сергей Иванович разозлился и принялся еще что-то возмущенно орать в трубку. Но я его уже не слушал. Хотя, не скрою, после того, как разговор был окончен, некоторые сомнения меня терзали. 

На прошлой работе мне нравился коллектив. Кроме того, я был в курсе всех процессов, и в роли начальника был бы как рыба в воде. Да и до дома та работа была ближе.

Но поразмыслив, я все же решил остаться на своем новом месте. Сейчас начальник меня повысит, а дальше что? Продолжит так же принимать все, как должное? обесценивать меня? Нет уж, спасибо. Позвонив и услышав мой отказ, Сергей Иванович показал свое истинное лицо. А с коллегами я и без него могу поддерживать связь.

 Поэтому, пожалуй, увольнение — это лучший подарок, который я мог себе сделать.