Начальник нанимает на работу дешевую рабочую силу, а потом ругается, что всё сделано тяп-ляп
Мой начальник жадюга еще та. За каждую копейку готов удавиться, на всём стремится экономить. Но раньше это была какая-то объяснимая экономия, а теперь всё вышло за рамки.
Мы работаем в строительной сфере. Есть постоянный костяк бригады, в котором мы работаем уже не первый год, но если все пойдет так и дальше, то надо будет уходить.
Строительство не терпит халтуры: она очень быстро вылезает наружу. Мы с мужиками привыкли всё делать качественно и могли еще как-то влиять на начальника, но сейчас с этим сложнее.
Он около года назад женился на какой-то молоденькой цыпочке, которая сосет из него деньги получше промышленного пылесоса.Мы все не были обижены деньгами, начальник еще и побогаче нас, но его супруга, видимо, успела выдоить все его запасы.
Вот начальник и начал пытаться как-то вывернуться из этой финансовой пропасти. Самым логичным было бы дать укорот разошедшейся супруге, но начальник решил выбрать другой путь.
Идея неплохая и даже могла бы сработать, если бы он набирал нормальных мастеров. Но нормальным мастерам и платить надо нормально, а шеф из-за каждой копейки был готов удавиться.
Так что набирались какие-то сомнительные личности, с которыми даже договор не заключался. Часть из них после первых же выплат сделала ноги, кое-кто еще и материалы прихватил с собой.
Начальник матерился, но продолжал набирать каких-то левых работников. Часть из них даже по-русски толком не говорила и не понимала, что от них хотят.Работали они на отшибись. После них столько всего приходилось переделывать, что было бы гораздо проще, если бы эти орлы вообще ничего не делали.
Начальник только бегает, орет и нас постоянно гоняет переделывать то, что там наворотили его залетные работники. По деньгам нам это не отбивается вообще.
К тому же эти кривые работнички нам портят репутацию. Начальник же с клиентами контракты заключает от имени нашей фирмы, поэтому когда они видят на объекте каких-то неряшливых людей с плохим знанием русского языка, это их настораживает.Два контракта мы уже потеряли, потому что клиентов не устроило то, что они увидели на объекте. По одному идут тяжелые переговоры, но начальник словно не понимает, в чем проблема.
Мы с мужиками ему уже на пальцах объясняли, что его гонка за большими деньгами просто потопит весь бизнес. Понятно, что хочется зарабатывать больше, особенно если клиенты идут.
Но клиенты идут на имя, которое мы зарабатывали не один год, а теперь начальник всё это спускает в унитаз. У нас есть проверенная бригада, которая умеет работать и за чью работу не стыдно.Только мы не можем сразу взять пять объектов: это физически невозможно. Просто это надо признать. И если уж затеяли расширяться, то надо делать это по уму.
Набирать народ в основную бригаду, смотреть, как они работают, страховать, учить, пробивать, чем человек дышит. А то можно набрать алкашей или лентяев, что не даст никакого положительного выхлопа.
Если начальник так хочет прогнуться перед молодой женой, то это его интимные трудности. Нас с мужиками его проблемы вообще касаться не должны.
Он придумал какую-то фигню, а в итоге страдаем мы. Сейчас у нас сезон к концу подошел, работы станет поменьше. Надо будет с начальником поговорить по душам. Не поймет, что творит фигню и так делать не надо: пусть ищет другую бригаду.
Комментарии 4
Добавление комментария
Комментарии