Начальник оставил меня за себя на время отпуска, а я не умею руководить. Все приходится делать самой, чтобы никого не тревожить

истории читателей

Я никогда не рвалась быть руководителем, потому что знаю, что у меня очень мягкий и неконфликтный характер. Я не умею быть жесткой и требовательной. Да даже настойчивой не умею.

Это моя большая проблема, но я приспособилась с ней жить. Я отличный сотрудник, исполнительный и аккуратный, но даже подойти к коллеге, если мы с ним, например, делаем один отчет, для меня стресс. 

Мне проще все делать самой, чтобы избегать потенциально конфликтных ситуаций. Пусть придется задерживаться и работать в выходные, мне это принесет меньше дискомфорта, чем возможный конфликт. 

Многие скажут, что я тряпка, не умею себя поставить, надо учиться добиваться своего, но я не вижу в этом смысла. Пробовала, получила нервный срыв и решила больше здоровьем не рисковать. 

Сейчас у меня хорошая работа, начальство меня ценит, я получаю хорошую зарплату и стараюсь лишний раз не выделяться, чтобы не задумались о моем повышении. 

С последним проблем обычно не бывает, всегда находятся те, кто ради этого повышения готовы через голову перепрыгнуть, так что я спокойно сижу на своем месте и всем довольна. 

Но в этот раз что-то пошло не так. Начальник уходил в отпуск и решил, что раз его зам сейчас в декрете, то на место исполняющего обязанности он может поставить меня. 

- Ты не первый год в компании, нареканий к тебе нет, все знаешь, все умеешь, и я уезжаю всего на две недели. Так что, думаю, ты справишься. 

У меня было шоковое состояние, только поэтому я не стала отговаривать начальника от этого поступка. Сидела и смотрела на него, как кукла. А когда он сказал, что я могу идти, то встала и пошла. 

В голове было так пусто, ни одной мысли. Остаток рабочего дня я провела как во сне, не помню, как работала, что кому отвечала, как до дома добралась. 

Только дома меня уже накрыло паникой. Какой я руководитель? Я не смогу, не справлюсь. Еще и на целые две недели! Думала, что на утро пойду к начальнику и все объясню, но он меня даже слушать не стал. 

Отчитал, что это рабочие моменты, у него нет времени на переписывание бумажек, а я просто с непривычки так неуверенно себя чувствую. 

- Если что, я на связи, можешь мне звонить, я подскажу, - заявил начальник. Да только проблема не в том, что я чего-то не знаю. 

Начальник уехал, а я осталась на его месте. Вместо того, чтобы взять задачу и делегировать ее сотруднику, я сама сижу и копаюсь в предыдущих отчетах, чтобы свести цифры. 

Я понимаю, что делаю работу за троих, причем это довольно бестолковая работа, но не могу себя заставить подойти и сказать "мне нужны к вечеру такие-то отчеты". 

Просто не могу. Боюсь, что мне что-то не так скажут, я растеряюсь, начну краснеть, потеть, теряться, а в итоге все равно буду сама все делать. Так лучше уж сразу. 

Уже неделю я сама делаю кучу работы, которую сама по своей дурости себе придумала. На третий день я подошла к коллеге, попросила дать мне нужные данные, он сказал, что сейчас занят, после обеда пришлет. 

Нормально сказал, не орал, не психовал, но после обеда ничего не прислал. А я не смогла себя заставить еще раз подойти и напомнить, боялась, что вот сейчас точно будет орать и психовать. 

Сидела потом до ночи и сама все искала, сводила, подготавливала. Очень устала, но для меня это проще, чем подойти и напомнить. 

Надеюсь, это первый и последний раз, когда начальник оставил меня на своем месте. Я совершенно не создана для этой работы. Мне очень тяжело это все дается.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.