Начальник поощряет стукачество и продвигает по карьере только тех, кто ему самозабвенно барабанит. Причем не разделяет где правда, а где ложь

истории читателей

Наш начальник с первых дней свой работы показал себя как плохой руководитель. Начал не с того, что вникал в свои служебные обязанности и дела отдела, а стал продвигать дресс-код.

Но если бы его славные деяния на этом закончились, можно было бы выдохнуть спокойно. Но это было только вершиной айсберга.

Он стал собирать сплетни, которые ходят в любом коллективе. Вот как бабка у подъезда, все ему надо было знать, причем не только по рабочим вопросам, а вообще. 

А потом стал сколачивать свою команду стукачей, которые быстро пронюхали, что на этом можно неплохо подняться, и барабанили на своих коллег и в хвост, и в гриву.

Причем у "барабанщиков" была куча привилегий. они могли опаздывать, уходить по своим делам, заниматься на работе, чем им угодно.

Сам начальник этого не видел, а ворон ворону глаз не выклюет, то есть, по таким малым поводам стукачи друг друга не закладывали. 

Все уже на работе были в курсе об особом отношении шефа к его информаторам. Но стало неожиданностью, когда он эту компашку стал рьяно двигать по карьерной лестнице. 

А те в благодарность и чтобы не потерять своих позиций в глазах начальства барабанили все сильнее и сильнее. Причем когда по факту сказать им было нечего, в ход шли самые обычные сплетни. 

Но начальник у нас не разделял, где там правда, где вымысел. Ему настучали, что кто-то там нелестно о нем высказался - шеф и будет его "пылесосить" ближайшие недели. 

Может заданиями завалить, придраться и лишить премии. Да мало ли у начальства возможностей испортить жизнь простому сотруднику?

Раньше у нас просто был не очень дружный коллектив, а теперь какой-то змеиный клубок. Никто никому не доверяет, потому что у главных стукачей появились помощники, которые не успели присосаться к самому начальнику, но решили, что можно подлезть под крылышко его доверенным "дятлам".

То есть, народ уже не понимает, от кого может прилететь подлянка. И все это, разумеется, никак не оздоравливает атмосферу в коллективе. 

Ни у кого ничего не спроси, никому ничего не скажи, косо не посмотри. В общем, живем, как на бочке с порохом, которая может рвануть в любой момент. 

Часть сотрудников уже сменилась, не могут работать в нашем гадюшнике, а кто-то уйти не может, потому что некуда. Я вот пока держусь только из-за того, что страшно сейчас менять работу, а мне сына поднимать. 

Но такими темпами у меня скоро не останется выбора. Нервов уже не хватает, не хочу близко подходить к этому клубку змей, но варианта не вижу.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.