Начальник постоянно забывает довести до нас какую-то информацию, а потом нас же делает виноватыми

истории читателей

Наш начальник живет в своем мире, выныривая из него только тогда, когда получит по шее от своего начальства, и только для того, чтобы наорать на нас.

Это уже стало традицией нашего отдела. Если бы начальник только ругался, то ничего страшного. Мы уже привыкли и ухом не ведем.

Но из-за его невнимательности, забывчивости или пофигизма прилетает всему отделу. Обычно это выражается в том, что нам режут премии. А если косяк большой, то и вообще их рубят на корню.

Я работаю в этой фирме уже шесть лет, это наш второй начальник, который в своей должности второй год. И с самого начала он стал косячить.

Сначала мы думали, что просто человек никак не может привыкнуть, или же для него этот объем работы такой большой, и вообще стресс у человека. 

Прошлый босс приходил в понедельник с планерки, собирал нас, кратко доводил информацию и нарезал задачи, обговаривая сроки.

Этот же приходил, как во сне проходил в свой кабинет и тишина. Никаких указаний, никакой информации. Мы все и занимались всякой текучкой. 

А через неделю нашему "спящему красавцу" давали трындюлей, и он бежал в отдел орать, что мы все бездари и лентяи, почему ничего не сделали, почему он должен за нас краснеть.

Мы ему объясняем, что он нам ничего не говорил и мы вообще первый раз слышим про эти задания, но кому это интересно, когда уже все сроки сорваны и начальник получил по шапке. 

После пары подобных случаев, мы стали начальника отлавливать после планерок и выспрашивать, что там было, что нам надо делать. 

Потом он вроде как и сам втянулся в процесс и целых три месяца мы работали без косяков. Но когда мы расслабились, начальник опять стал впадать в свое сонно-пофигистичное состояние.

Раз не довел полностью информацию, в другой напутал со сроками, из-за чего мы все пропустили, за что влетели на премию. 

И ведь каждый раз доказывает, что это мы идиоты, а он все нам довел. А мы всем отделом, видимо, ушами хлопали, специально, чтобы премию не получить.

Сейчас каждый день до него кто-то из сотрудников докапывается, нет ли новых вводных. Начальник уже бесится и орет, что как только что-то появится, он нам скажет, нечего его отвлекать от работы.

Но что-то мы в его обещания уже не верим. Нам проще послушать лишний раз его ор, чем потом слушать ор и знать, что мы еще и премий лишаемся.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.