Начальник решил ввести экономию в офисе, поэтому теперь на расходники нам предлагают скидываться

Начальник у нас сменился в начале весны. Прежний руководитель отказывался урезать штат, отбиваясь от вышестоящего руководство перед генеральным директором и до поры у него это получалось. Но, видимо, он стал совсем уж неудобный, поэтому его подвели под увольнение, а на смену прислали занятного персонажа. 

Наш Иван Петрович считал своей целью минимизировать расходы нашего отдела. Начинать свои славные деяния на этом фронте он начал, слава богу, не с повальных увольнений, что не может не радовать. Видимо, анализировать должностные обязанности, объем работы каждого сотрудника, пересекающиеся компетенции и прочее для него слишком сложно. И хорошо, что он пока в это во все не лезет. 

Но начало само по себе многообещающее - он сначала месяц за нами всеми наблюдал, что-то себе записывал, а в начале следующего собрал всех на совещание. Он заявил, что мы тратим слишком много туалетной бумаги, чай и сахар вообще улетают с космической скоростью, как и бумажные полотенца. А это форменное безобразие. 

А тут наш внимательный руководитель решил, что мы злостно пропиваем дыру в бюджете фирмы. Поэтому наш отдел отказывается от этого, каждый сам теперь за свой чай, кофе и сахар отвечает. Про бумагу вышла такая же директива. 

Мы посмеялись в кулачок над размахом оптимизации расходов, но спорить не стали. Начальству виднее, разумеется. Но и перспектива бегать в санузел со своим рулончиком не грела душу абсолютно. Поэтому мы с коллегами решили, что будем с зарплаты скидываться в общий котел на нужды отдела, чтобы у нас было все необходимое. Протестующих не нашлось, поэтому мы так и сделали. 

Тут уже пошла волна возмущения. Завязался спор, в ходе которого нам удалось отбить себе кулеры. А вот воду теперь тоже приходилось заказывать самостоятельно. Ладно, мы и с этим смирились. Внесли эту статью во внутренний бюджет отдела, раскидали на всех, сумма получилась небольшая. Ради этого точно не стоит устраивать революцию и куда-то жаловаться. 

Пока Иван Петрович не приносил нам каких-то тотальных неудобств. В работу к нам он не лез, не придирался по этому поводу, а уж чай и воду мы сами как-то сможем себе организовать. Нам лишь бы работать не мешали, а остальное мелочи. 

Но оказалось, что не все мелочи мы предусмотрели. На той неделе у нас прошло очередное собрание, на котором уважаемый начальник заявил, что мы используем слишком много офисной бумаги и слишком часто пользуемся принтером. А это уже серьезные расходы. Поэтому принято решение покупку расходников также переложить на наши кошельки. 

С чернилами для принтера такая же беда. Нам принтеры заправляют очень часто. Да и ломается у нас офисная техника регулярно. Так теперь и мастера за наш счет? А с какой бы радости? Может нам еще и за вход на работу платить пора?

Мы решили, что если нам не будут предоставлять бумагу и чернила для принтера мы просто перестанем работать. А в объяснительной напишем все, как есть. И тут либо наш мудрый начальник получит за свою самодеятельность, либо все руководство головой поехало, и пора уже увольняться.