Начальник-самодур уволил меня за то, что я отказалась выполнять работу за него

Когда устраиваешься на работу в компанию, то надеешься на дружный коллектив, понимающего начальника, продвижение по карьерной лестнице, ну и, конечно же, на достойную оплату своего труда. 

Но в большинстве случаев нам приходится работать от зари до зари, выполняя непосильные задачи, и получать за это мизерные деньги. Каждый борется за место под солнцем как может. 

Когда я устраивалась на должность специалиста по подбору персонала, то даже не не подозревала, что меня там будет ждать. 

Моим новым начальником оказался мужчина средних лет, плотного телосложения, с не примечательной внешностью. При первой встрече он показался мне мудрым и опытным руководителем, который четко мне объяснил, что я должна делать. 

Поэтому я с удовольствием устроилась именно к нему, в надежде получить первый полезный опыт. Однако другие сотрудники сразу предупредили меня, что внешность обманчива и за видом опытного профессионала кроется обычный самодур. Я, конечно, не поверила и не придала этим словам никакого значения. 

Первое время все было хорошо, но потом я стала замечать, что руководитель помимо работы, которую я обязана была выполнять, добавил еще личные поручения по типу: сходи в магазин, забеги в химчистку, встреться с клиентом. 

В итоге в таком ритме работы я забыла о своей привычной жизни. Мне не хватало времени абсолютно ни на что. Иногда даже поесть я просто не успевала. 

Спустя пару месяцев я стала замечать, что стало тяжело просыпаться по утрам. Мне постоянно хотелось спать, ничего не радовало, а мысль о том, что завтра на работу, казалась невыносимой. 

Я покорно выполняла все поручения, боясь что-то возразить против. Ведь от этого зависела моя дальнейшая карьера. Но всему же должен быть предел, в конце концов! Несмотря на все мои старания, начальник всегда находил к чему можно придраться. 

Сначала это были обычные замечания, потом всё переросло в высказывания с повышением тона и личные оскорбления. 

Терпение мое лопнуло, когда начальник вызвал меня под конец рабочего дня, и сказал: 

- Вам нужно будет остаться сегодня после рабочего дня и доделать отчет, который я сделать не успел. Отчет будет нужен мне завтра утром. 

- Я не обязана этого делать. Мое рабочее время заканчивается ровно в семнадцать ноль ноль. Я могу помочь вам с вашим отчетом, но завтра утром, - ответила я.                                                               

Моему возмущению не было предела. Да сколько можно пользоваться моей добротой! Но начальника мое возмущение ничуть не смутило. 

- Если хотите проработать здесь еще долгое время и не просто поработать, но и вырасти как специалист, будьте добры выполнять мои указания! - прикрикнул он. 

- Я готова работать и выполнять ваши указания, только если они не противоречат корпоративной этике и моим личным принципам! -  оборвала я таким же тоном и вышла из кабинета.   

Последствия данного скандала не заставили себя долго ждать.

Придя на следующий день на работу, я обнаружила, что мой кабинет закрыт и попасть в него я не могу. Зайдя к начальнику узнать в чем дело, я услышала:

- А вы здесь больше не работаете!

Если честно, то я очень обрадовалась такому исходу. Терпеть выходки данного человека я больше не могла и не хотела. Я ценю себя не только как хорошего сотрудника, но и как человека.   

Теперь, устраиваясь на работу, я в первую очередь сразу же обозначаю границы. Обговариваю, что именно входит в список моих обязанностей, не боюсь говорить о своих пожеланиях. 

Не нужно бояться уходить с работы, где тебя не ценят как сотрудника и где все твои труды просто обесценивают. Если ваше мнение, взгляды и убеждения не совпадают с позицией руководителя и вы не намерены искать компромиссы, стоит поискать другую работу.