Начальница на работе вводит новый дресс-код, обязуя всех работать в пижамах

Многим эта идея очень даже понравилась, так как в нашем коллективе работает одна молодежь. А я считаю начальницу, мягко говоря, странной.

Я, например, предпочитаю на работе ходить в офисной одежде, но Арина Георгиевна сказала, что всю следующую неделю никто из нашего отдела не переступит порог в иной одежде, кроме пижамы.

Мне кажется это верхом абсурда, когда заставляют приходить на работу не в деловом виде, а домашнем. Какие-то кигуруми хотят заказать на весь офис, чтобы было оригинальнее.

Сам конкурс неплохой. Учитывая тот факт, что другие фирмы должны оплатить победителям пятидневный отдых за границей, то он даже интересный.

Но доказывать свой уют пижамами - точно не вишенка на торте для риэлторов. Это ж мы в таком виде и клиентов должны встречать, и договоры подписывать!

Хорошо, хоть на осмотр объектов мы можем одевать обычную одежду. Но, по желанию, коллеги могут показывать квартиры потенциальным покупателям прямо в розовой пижамке с единорожкой.

Я предлагала начальнице другой вариант создания уюта в офисе. Например, мы можем поставить в зоне отдыха уютный раскладной диван, где и посидеть можно, и полежать, пока нет работы.

Сейчас наш офис располагает лишь стульями и двумя креслами-мешками. Битвы за эти чудо изобретения человечества в нашем коллективе нет. На них в юбке особо не посидишь. Но и о комфорте говорить не приходится. 

А от стульев все кости болят и мышцы не расслабляются. Диван был бы намного уютнее как для сотрудников, так и для клиентов. Особенно актуально это для длительных переговоров и подписаний бумаг.

Это получится вкусно и полезно: клиенты такие визитки запомнят и будут советовать знакомым. Ведь тут им точно рады, если напоят вкусным кофе и шоколадкой угостят! Хорошее отношение везде ценится.

Эти варианты я сходу прикинула и набросала руководительнице. Если провести мозговой штурм в конторе, то можно собрать дюжину неплохих идей по поводу организации уюта в нашем офисе.

Но работать в пижамах и в них принимать клиентов - это несерьезно. Мы помогаем людям продавать и покупать недвижимость за миллионы. И делать это в детских костюмах как клоуны?

Что о нас подумают те же самые клиенты? Такими темпами мы выиграем совсем в другой номинации, но уж точно не как самая уютная компания. 

Арину Георгиевну отличает тупое упрямство. Если она решилась на что-то, то доведет это дело до конца. И нам всем поставлен выбор: либо приходим в пижамках и так принимаем клиентов, либо можем сразу писать заявление на увольнение.

Конечно, начальница в своем уме и из-за пижамы никого увольнять не собирается. Мы все взрослые люди и прекрасно это все понимаем. Она решила такой фразой подкрепить важность соблюдения нового дресс-кода в установленные сроки.

Нет, я с этим не соглашусь никогда. Была бы чуть моложе, может и вписалась бы в такую игру.

А сейчас я даже не хочу пытаться строить из себя послушную работницу, которая безукоризненно следует предписаниям начальницы.

До начала состязание есть еще 5 дней. Я предприму попытку договориться с Ариной Георгиевной насчет альтернативы создания уюта без пижамки. По крайне мере, на мне. Другие пусть носят, что хотят.

Для крайнего случая я подготовила план Б. Он вовсе не замысловатый - просто открою больничный лист на все время, пока будет действовать этот дресс-код. Потом выйду на работу со спокойной душой и сохраненным самоуважением.