Начальница настолько боится брать на себя ответственность, что все надо согласовывать по пять раз, а это сказывается на скорости работы

истории читателей

У нас на работе появилась новая начальница, которая раньше была на месте зама. Она и на той-то должности справлялась кое-как, а теперь вообще невозможно стало работать.

Если раньше она бегала все согласовывать с нашей непосредственной начальницей, что не очень затягивало процесс, то сейчас она, в попытках прикрыть свой зад, оббегает всех начальников, которые имеют хоть какое-то отношение к той работе, которую мы выполняем. 

Такое поведение можно было бы понять, если бы она пришла и начала работать с нуля, тут на самом деле перестраховка не лишняя, но сейчас ее поведение выглядит очень странно.

Фиг с тем, как это выглядит, но теперь мы постоянно не укладываемся в сроки, потому что пока она не проконсультируется со всеми, свою визу на документ не поставит. 

А за срыв сроков ее потом нагибают, а она уже по нисходящей линии нагибает нас, хотя вот уж кто-кто, а мы вообще не виноваты. 

Если раньше я подавала документ за три дня до срока контроля, то могла быть уверена, что к нужной дате он уже уйдет, куда следует. Потому что если замша начинала тупить, то всегда была возможность пойти к самой начальнице, которая вопрос решала на раз-два. 

Теперь же можно неделю ждать, пока случится чудо. А иногда на подготовку документа дается только три дня, и она вообще не успевает ни с кем согласовать свои действия. 

Хотя на и не должна согласовывать, но она пытается прикрыть свой зад, чтобы в случае чего было, кого еще примазать к этому делу. 

Что на нее уже все смотрят, как на дуру, это ее проблемы, но наш отдел теперь на всех совещаниях песочат, как самый тормозной, который вечно срывает сроки работ. 

Если бы просто песочили, было бы обидно, но не смертельно. Но нас лишают премий, потому что мы медленно работаем, хотя мы работаем в том же темпе, что и было раньше. 

Просто кое-кто совершенно не умеет выстраивать работу. К ней подходишь с вопросами, что там с моим документом, а она начинает вопить, что она одна и разорваться не может. 

Мы ей предлагали назначить своего зама, но она отказывается. Видимо, боится, что ее подсидят так же, как она пыталась подсидеть предыдущую начальницу. 

Но предыдущая была профессионалом, поэтому у замши ничего не получилось, а сейчас новая начальница имеет все шансы потерять свое место. 

У нас в компании не принято прыгать через голову начальника отдела, за такое по головке не погладят, но одна трусливая мартышка запарывает работу всего отдела. 

Мне лично не интересно из-за чьего-то страха терять свои честно заработанные деньги. Тут два варианта: либо на самом деле начать работать спустя рукава, потому что в любом случае словишь штраф, либо идти и жаловаться на нашу начальницу. 

Решили до конца этого месяца подождать, потому что пошел слушок, что работой нашей начальницы недовольны и другие более высокопоставленные сотрудники, которых она вечно дергает своими вопросами. 

Так что есть шанс, что ее снимут и без нашего участия, но если вдруг этого не произойдет, то пойдем жаловаться. Я уже стала посматривать другие вакансии, потому что не хочу, чтобы моя зарплата зависела от такой некомпетентной особы. 

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.