Начальница повадилась воровать нашу еду. А когда мы просили ничего не трогать, обижалась и называла жмотами

истории читателей

Эх, все же правду говорят – не каждому дано быть хорошим руководителем. Лучше уж быть хорошим исполнителем, чем ужасным боссом.

Пару месяцев назад ушел наш прежний начальник. Мужик был что надо. Спокойный рассудительный. Можно было любую рабочую задачу решить на раз-два и без лишних совещаний.

Но свято место пусто не бывает, и назначили нам Елену Валерьевну. При первом знакомстве нам с коллегами показалось, что новая начальница ничего так женщина. Но вот при ближайшем рассмотрении все оказалось несколько иначе.

Елена Валерьевна человек на любителя. Лично я такой типаж людей вообще не перевариваю. Начальница со всеми общается панибратски.

У нас всегда было принято обращаться друг к другу по имени отчеству. Как минимум, при клиентах и если в офисе присутствует кто-то посторонний. Когда никого нет, пожалуйста – можно просто по имени. Такая специфическая корпоративная этика.

Елена Валерьевна же в любой момент может ворваться в наш кабинет и начать свой разговор:

-Светка, с тебя срочно нужна такая-то информация! А ты, Дашка, давай, неси мне отчет! – жутко неловко, особенно когда передо мной сидит клиент.

Но это еще не все неудобства. Елена Валерьевна не признает частной собственности. Не знаю, что за коммунизм дал ростки в ее мозгах, но мы с коллегами страшно от этого бесимся.

Стоит только начальнице оказаться в нашем кабинете, как она тут же начинает шариться на нашей миникухне.

Отдельной комнаты для приема пищи у нас не предусмотрено, но в каждом кабинете есть небольшая ниша с чайником, микроволновкой и шкафчиком, где мы с остальными сотрудниками храним чай с вкусняшками.

Выглядит это отвратительно! У нас зарплата в два раза меньше, и я рассматриваю это как настоящую кражу.

У человека заработок больше ста тысяч, а она приходит, достает из нашего шкафа контейнер с нарезкой (мы частенько устраиваем перекусы с бутербродами, поэтому обычно по очереди приносим нарезку из колбасы и сыра), вытаскивает оттуда колбаску и начинает пожирать, параллельно что-то обсуждая.

После колбаски следует конфета или кусочек шоколадки, которые тоже всегда имеются в шкафу. Даже обычным недорогим печеньем не брезгует!

Едой фирма нас не обеспечивает. Все припасы мы пополняем сами. Или скидываемся, или просто каждый что-то покупает самостоятельно и приносит. Надо ли уточнять, что Елена Валерьевна ни разу ничего нам не принесла.

А недавно, пока меня не было, она пила чай из моей кружки! Это вообще для меня за гранью понимания. Кружка у нас у каждого своя. Для меня это сравнимо с зубной щеткой – никто же не станет чистить зубы чужой щеткой!

Ситуация в коллективе стала накаляться. Хамить начальнице открыто никто не решался, но мы намекали всеми своими силами. Стоило только кому-то начать разговор о том, что неплохо было бы и самой Елене Валерьевне что-то принести, как она тут же начинала огрызаться:

-Ой! Что за жлобство? За какую-то конфету удавятся!

Иногда она даже делала вид, что обижалась, но судя по тому, что уже на следующий день возвращалась назад, это все было не больше чем притворство.

У одной из девочек нервы сдали первыми. Накануне мама принесла ей какую-то свою фирменную домашнюю колбасу. Мы пробовали – действительно деликатесная вещь.

Так начальница чуть всю ее одна не приговорила. Кое-как практически изо рта вырвали. Девушка деликатно попросила оставить и другим коллегам, потому что не все успели попробовать, на что Елена Валерьевна лишь фыркнула:

- Да дерьмо какое-то, а не колбаса! Что тут пробовать? – при этом большую часть она уже съела.

Коллега разозлилась. Мы видели это, вот только до Елены Валерьевны доходит как до жирафа или как до утки – на седьмые сутки.

На следующее утро обиженная коллега принесла какой-то фермерский сыр с добавками. Какие-то травы и еще что-то. Положила нарезанный ломтиками сыр в шкаф и, строго посмотрев на нас, сказала:

-Чтобы даже никто не вздумал хоть один кусочек съесть! Это для Елены Валерьевны!

И, конечно, та пришла, по привычке проверила все наши контейнеры и съела тот самый сыр. Такая картина повторялась ровно три дня. А потом наверное до начальницы наконец-то стала доходить причинно-следственная связь.

Как рассказала нам коллега, она добавила в сыр немного слабительного. Простой, но действенный способ. Когда разговоры не помогают, то информацию поможет донести желудок.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.