Начальница проворовалась и хотела заставить работников оплатить украшение торгового зала на Новый год

В нашем сетевом продуктовом магазине районного масштаба каждый Новый год выливается в гарантированный геморрой. То не выполняется план по продаже каких-нибудь консервов (да, в XXI веке еще и такое бывает), то важный товар под праздник пропал у поставщика…

Отдельная тема – украшение торгового зала. Казалось бы, дело плевое. Взяли игрушки, елочки и дождики, наклеили их на полки, стены и потолки, и дело с концом. Но нет. Наша начальница Наталья Николаевна традиционно всеми силами пытается усложнить жизнь и нам, и самой себе.

Так было и в прошлом году. Примерно числа так 15 декабря она созвала весь коллектив магазина на собрание и стала выдвигать фантастические требования. Мы слушали и диву давались.

- Скоро Новый год, а у нас в зале конь не валялся, - заявила Наталья Николаевна своим фирменным громовым голосом. - Ни единой елочки, ни одного дождичка. Вы что, хотите у покупателей праздничное настроение отбить?!

- Не хотим, как вы могли такое подумать! - хором ответили грузчики-алкаши, болтающиеся на грани увольнения. - Что угодно сделаем, только бы спасти ситуацию!

- Именно это я и хотела от вас услышать, - начальница расплылась в царственной улыбке и, кажется, стала еще упитаннее. - Тогда вам нужно немного раскошелиться. А откажетесь – можно и без премий остаться. Я это мигом устрою.

Итак, угадаете, что придумала наша слонокурица с одного раза? Даже, не пытайтесь. Это слишком нелогично и парадоксально. Наталья Николаевна сказала, что мы все должны за свой счет купить каких-нибудь украшений и самостоятельно разместить их в торговом зале. Разумеется, безо всяких компенсаций. Деньги возвращать никто не собирался.

Интересная ситуация вырисовывалась. С одной стороны, Николаевна говорила дело. Зал должен быть украшен, это корпоративное требование, которое неуклонно выполняется во всех магазинах нашей сети. Кстати, довольно большой и богатой.

С другой стороны, почему за это должны платить сотрудники?! Я на тот момент работала в этом магазине уже лет пять, и всегда игрушки с украшениями шли из бюджета то ли самого магазина, то ли компании как таковой.

С этими мыслями я собрала коллег-кассиров в курилке и стала громко возмущаться.

- Какого черта мы должны платить? Еще, главное, на святое покусилась – на премии. У нас и так зарплаты смешные, так тут еще и это!

- Действительно, - согласился со мной один из грузчиков-алкашей, затесавшийся в наш сугубо женский коллектив. - Мне вот интересно – выделялись ли деньги на украшения?

- Так выделялись, сто процентов, - визгливо отрезала Маша, многодетная мамаша-одиночка с большой бородавкой на подбородке. - У нас все-таки не шарага-однодневка. Только куда они делись? Никак Николаевна наша ненаглядная руку приложила?

В курилке поднялся такой гвалт, что у меня аж уши заложило. И ведь правда… Наталья Николаевна на нечто подобное вполне способна. Как-то уже попалась на краже денег из кассы. Только не уволили ее почему-то в тот раз – просто заставили вернуть похищенное.

Решили позвонить в головной офис, что в Москве, и попросить прокомментировать ситуацию. А там очень удивились и сказали, что каждому магазину из сети, коих больше сотни по всей стране, выделили средства не только на украшение зала, но и на корпоративы для сотрудников.

Получается, Наталья Николаевна опять проворовалась! Понятия не имею, что ей сказали и чем пригрозили, но на следующий день она опять собрала нас и заявила, что «план отменяется». Мол, деньги нашлись, на украшения скидываться не нужно. 

«Коллеги, произошла ошибка», - молвила она, густо краснея. Мы покивали головами, будто ничего не знаем, но, кажется, она догадалась, кто настучал в главный офис.

Итог – премии получили, зал украсили, не вложив ни копейки, корпоратив отгуляли так, что плохо было аж до 2 января. Наталью Николаевну, правда, так по сей день и не поперли с должности, но не страшно. 

С тех пор она работникам наглых требований не выставляла и на воровстве не попадалась. Быть может, исправилась и заимела капельку совести в душе?