Начальница увлекается фэн-шуем и заставляет нас часто передвигать мебель. В итоге работа стопорится, но ей плевать

Все чаще думаю, что новую начальницу к нам поставили не из-за её выдающихся качеств. Их у неё, как раз, нет. Наверное, Наталья Олеговна любовница или родственница кого-то из верхушки. Она сама нормально не работает. И нам не дает этого делать. 

Жаль, что прежний начальник уволился, когда ему предложили место в более крупной фирме. Вот он был образцом адекватности. Никаких истерик и странных увлечений, как у нашей Натальи Олеговны. 

Эта альтернативно одаренная особа возглавила наш отдел всего две недели назад. И за это время он превратился в дурдом. А высшее руководство бездействует, что еще раз подтверждает мои подозрения. 

Наталья Олеговна увлекается фэн-шуем. Я думала, что повальная мода на эту тему осталась в нулевых. Но ошиблась. Оказывается, и сейчас попадаются адепты этого учения. 

На первый взгляд, увлекается человек перестановкой предметов и их подбором по цвету - и ладно. Но не все так просто. Наталья Олеговна еще и нас заставляет заниматься этой белибердой. 

Ей постоянно кажется, что наши столы, кресла, тумбочки, компьютеры стоят как-то неправильно. И не устает повторять, что "неправильное расположение мебели блокирует позитивную энергию". По ее мнению, из-за этого мы ходим вечно уставшими и с недовольными лицами.

Наталья Олеговна в корне не права. Мы устаем и отпускаем недовольные вздохи не из-за того, что столы повернуты не в ту сторону. Нет. Причиной служит сама начальница. Точнее, ее больные инициативы. 

И началась вся эта ерунда в первый же день, как к нам пришла эта фэн-шуйщица. Практически с порога она прочитала нам лекцию о фэн-шуе и заставила переставить всю мебель вместе с оргтехникой. 

Нас эта идея сразу напрягла. Надо ведь работу делать, а не фигней страдать. Но мы решили, что разок сделаем, как просит новая начальница, и больше к этой теме возвращаться не будем. 

Но, не тут-то было. Двигать мебель мы стали на регулярной основе - через день. Когда я на той неделе спросила, зачем опять заниматься перестановкой, начальница дала весьма оригинальный ответ: 

"Энергия не стоит на месте. Она все время движется. И, если сегодня ее в одном месте было много, это не значит, что и завтра будет так же. Поэтому не филоньте!"

Интересно, а у себя дома Наталья Олеговна тоже каждый день делает перестановку? Впрочем, этот вопрос я ей не стала задавать. Не хватало еще конфликт провоцировать. Ну, или очередной поток сознания. 

Надо сказать, что на все эти манипуляции с мебелью у нас уходит минимум полчаса. Работа, конечно же, на какое-то время стопорится. В итоге, чтобы не сорвать сроки, приходится задерживаться. Как это часто бывает, переработки у нас не оплачиваются. 

Один коллега пробовал, было, возмутиться, что прихоти начальницы стопорят всю работу. Но она в ответ такой крик подняла, что, казалось, у нас вот-вот все стекла повылетают.

Орала, что ее "поручения не должны обсуждаться" и все в таком духе. Мне тоже попало на орехи. Эта истеричка припомнила, как я усомнилась в необходимости ее фэн-шуйных инициатив. 

Улучив удобный момент, мы с коллегой написали жалобу директору. Но, в ответном письме, он дал понять, что отношения с начальницей - сугубо наши проблемы. Даже доводы, что она не дает работать, его не убедили. В общем, мы ничего добились. 

Как двигали офисную утварь, так и двигаем. Только больше не возмущаемся вслух. Потому что второго концерта начальницы наши барабанные перепонки не выдержат. Судя по всему, ей фэн-шуй не пошел на пользу. Хотя, по идее, должен успокаивать. 

Кстати, даже когда мы заканчиваем перестановку мебели, начальница не успокаивается. Размышляет вслух, что надо бы купить настенный календарь другой расцветки, расклеивать не розовые, а синие стикеры и так далее. 

Когда занимаешься документацией и расчетами, громкие разговоры изрядно отвлекают и выбешивают. А у Натальи Олеговны рот не закрывается ни на минуту. 

Если пытаешься надеть наушники, она обязательно это замечает. И начинает либо щелкать пальцами перед лицом, либо хлопать по плечу. После этого ворчит, что на работе слушать музыку нельзя. Ну да. Надо слушать только ее бредни про фэн-шуй. 

Так и хочется кинуть в начальницу какой-нибудь увесистой папкой, чтобы, наконец, заткнулась. А что? Папка на голове начальницы - очень даже по фэн-шую. Ведь она перекроет поток негативной энергии, источником которой служит сама Наталья Олеговна. 

Вот только правоохранители мои аргументы не оценят. Так что приходится держать себя в руках. Но с каждым днем это становится делать все сложнее. 

Я, как и еще несколько коллег, уже всерьез задумываемся об увольнении. Ведь Наталья Олеговна у нас, кажется, надолго. А в той чумовой обстановочке, которую она создала, работать решительно невозможно. 

Вот кому понравится, что его отвлекают от работы ерундой и бесконечной трескотней? Чтобы сработаться с нашей начальницей, определенно, надо познать дзен. 

Очень жалко, что приходится уходить из-за одной увлеченной идиотки. Я же здесь проработала целых четыре года. Привыкла к коллективу, своим обязанностям. Но я понимаю, что, как раньше, уже не будет.