- Нам не нужны конфликтные сотрудники, а вы аж до суда дошли, - заявила мне эйчар

Оказывается, многие работодатели не любят работников, которые отстаивают свои права и не дают ездить на своей шее. Я это и раньше знала, но не думала, что всё до такой степени откровенно. 

У меня раньше не было проблем с работодателями, хотя я сменила достаточно мест работы. Со всеми расходилась полюбовно, никаких претензий друг к другу не имели. 

Где-то я переезжала, где-то просто надоедала должность, где-то компания банкротилась. Разное было. Но ни разу у меня и мысли не возникало идти в суд и что-то там отстаивать. 

Но с последним работодателем произошла такая ситуация. Мало того, что все началось с вранья, потому что в объявлении была написана одна зарплата, а по факту выходила другая, так еще и в конце на мне решили нагреться. 

Я пришла по объявлению, мое резюме устроило, меня взяли на работу, но уже в момент оформления стало известно, что зарплата будет на десять тысяч меньше озвученной. 

Причем неправильная сумма была не только в объявлении - при собеседовании мне ее же подтвердили. А при оформлении оказалось все скромнее. 

Меня заверили, что вот три месяца испытательного срока пройдет, я докажу свой профессионализм, тогда и будут пересмотрены условия, я буду получать полную зарплату. 

Я с таким раньше не сталкивалась, поэтому поверила, ведь звучало логично. Непонятно было только, зачем было врать, когда шло собеседование, можно было сразу объяснить. 

Я отработала полгода в этой веселенькой организации. Обязанностей вал, а зарплата как была маленькой, так расти и не думала. 

Мне три месяца дули в уши, что да-да, мы тебе со следующего месяца повысим, просто сейчас не успеем через бухгалтерию провести приказ. 

А когда я заговорила о том, что пойду в трудовую инспекцию с жалобой, на меня окрысились и сказали, что я вообще еще фирме денег должна. 

Оказалось, что меня поставили какой-то материально ответственной за какое-то оборудование, которое я в глаза не видела. А еще я ничего такого не подписывала. 

Просто когда я начала возмущаться, они задним числом сделали какую-то бумажку, по которой я отвечаю за какое-то там оборудование, которое то ли пропало, то ли вышло из строя. Я не поняла. 

Поэтому меня поставили перед фактом, что меня увольняют, а зарплата за месяц идет в оплату расходов, которые фирма понесла из-за утраты этого оборудования. 

Ну, и кто бы тут не пошел в суд? Я пошла, потому что это уже какая-то запредельная наглость. Врут от начала и до конца. И суд я тот выиграла, мне всё выплатили, а уволилась я из этой организации сама. 

Потом стала искать работу и в первом же месте при собеседовании был поднят вопрос, почему я ушла с предыдущего места. 

Решив, что они могут позвонить и выяснить детали на моей прошлой работе, я честно рассказала, что и как было. А то знаю я тех курв, наврали бы с три короба. 

- Нам не нужны конфликтные сотрудники, а вы аж до суда дошли, - заявила мне эйчар, проводящая собеседование. 

Я ее спросила, что мне в такой ситуации надо было делать, мне сказали, что договариваться миром, ведь всегда можно найти компромиссы. 

После такого ответа я и сама не стала бы в этой конторе работать, потому что на фиг таких невнятных работодателей. Через три недели нашла нормальную работу с нормальными условиями и даже мыслей с кем-то конфликтовать тут нет.