Не хотела я переходить на удаленку, и оказалась совершенно права. У начальства пропало такое понятие, как "личное время"

истории читателей

Когда нам объявили о переводе части сотрудников на удаленную работу, надеялась, что меня это не коснется. Такой способ работы совершенно не для меня.

Мне неудобно работать из дома, потому что живу я с мамой, сестрой, ее мужем и дочерью. Мама работает, а вот сестра в декрете, племяннице идет второй год.

Дома всегда шумно. Сначала мама собирается на работу, потом зять начинает собираться, в итоге просыпается сестра и племяшка. 

Все работающие уходят, а у сестры начинаются мамские будни. Специально она не шумит, но ребенок режим тишины а таком возрасте соблюдать не будет.

А мне для работы нужно сосредоточиться, что дома сделать проблематично. Во-первых, я привыкла, что дома я отдыхаю, во-вторых, если к офисному шуму я привыкла, то под домашний собраться не могу.

И как по закону подлости именно наш отдел было решено отправить на удаленку. Компания переезжает в новый офис, где для нашего отдела места нет. Решили таким образом сэкономить.

Бодаться с начальством смысла нет, поэтому пришлось приноравливаться как-то работать из дома. И тут вскрылась еще одна проблема.

У начальства пропало понятие личного времени сотрудников. То есть, мы же работаем из дома, поэтому всегда можем что-то сделать, посмотреть, отправить, подсказать. 

А мне такой подход не нравится. У меня есть регламентированное рабочее время с девяти утра до шести вечера. Час отводится на обед. Все как положено. 

Такие пункты прописаны в моем трудовом договоре. Я могу задержаться после окончания рабочего дня, но это надо рассматривать как исключение, а не как правило. 

Начальство же повадилось звонить в восемь вечера, а то и позже, возмущаясь, что я не отвечаю на сообщение в рабочем мессенджере. 

А с какого перепуга я должна на него отвечать? Рабочий день кончился, ничего нигде не горит. Если начальству не терпится, то это его проблемы. 

Уже сто раз объясняла свою позицию, но каждый раз "ты же все равно дома, ноутбук под рукой, сложно посмотреть". Сложно. Потому что рабочее время кончилось.

Начальство забыло про выходные, окончание рабочего дня, праздники. Постоянно приходится ругаться, чтобы отстоять свое право на личное время. 

 И ведь что удивительно - пока мы работали в офисе, такой ерунды не было. Я помню всего пару раз, когда меня дергали после конца рабочего дня, но там и поводы были очень серьезные.

А тут по каждой ерунде достают. Я же дома, я же около ноутбука, я же могу посмотреть. Не могу и не хочу.

Не нравится начальству? Пусть переводят обратно в офис или увольняют, с удовольствием посмотрю, как последнее у них получится.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.