Новая начальница орала на нас весь месяц, а потом решила искупить свою вину, накормив обедом за свой счет

Я давно поняла, что на руководящие места пробиваются по большей части люди наглые, неуравновешенные и корыстные.

Большинству из них нравится не сама работа, а власть или деньги. И, конечно, наличие сотрудников таких людей только раздражает. Была бы их воля, они бы всех уволили в один день. Но не могут! Работать-то кто-то должен.

Вот в дирекцию по поставкам, где я работаю, месяц назад назначили новую руководительницу – Светлану Александровну. Владельцам бизнеса, конечно, виднее, но у нас за пять лет сменилось три руководителя подразделения, и каждый следующий – отвратительнее предыдущего.

Про эту даму сказать можно только одно – она из тех людей, у которых всё на лице написано. 

С самого же первого дня начались репрессии – каждой новой метле надо показать вышестоящему руководству, что она начала наводить порядок.

Уже на первом совещании нам стало понятно, с кем мы имеем дело.

- Если вы думаете, что я вам буду делать какие-то поблажки из-за женской солидарности, то вы глубоко ошибаетесь, – сразу заявила она. 

- Светлана Александровна, я вот хотела… – начала было наш старший финансист Маргарита.

- Закройте рот! И никогда не открывайте его, пока я говорю! – рявкнула начальница прямо в лицо Рите.

Та от неожиданности и такого тона практически вжалась в кресло.

И после этого каждое совещание превращалось у нас в длинные монологи начальницы, потому что больше нарываться на такой крик и ругань никто не хотел.

-  Идиоты, недоумки! – орала Светлана, когда секретарь положила на её стол конверт с договором, не распечатав его. – Я что, всё сама должна делать? Ещё и конверты открывать?

В общем, к концу месяца мы были измотаны постоянным криком, даже на обычные рутинные дела уходило вдвое больше времени – невозможно было сосредоточиться.

И тут за несколько дней до сдачи месячных отчётов Светлана Александровна спохватилась и поняла, что переборщила. Главный отчёт, который начальница должна предоставлять своему руководству, готовила Маргарита, а ей весь месяц незаслуженно прилетали только тычки и пинки.

И вот вчера утром наша руководительница вплыла в офис с лучезарной улыбкой – её словно подменили.

- Маргарита, Юля, Елена и Михаил, вы идёте со мной сегодня на обед. В ресторан, – сказала Светлана Александровна.

Услышав своё имя – Елена – я даже непроизвольно вздрогнула. На приглашение это не очень было похоже, скорее уж на приказ.

Мы сидели, как на иголках, всю первую половину дня, а к назначенному времени выдвинулись в ресторан. Надо отметить, что ресторан начальница выбрала самый дорогой в округе. Теперь вот ещё и за обед там придётся заплатить – никто не был рад этому.

Войдя в зал, мы увидели Светлану Александровну с бокалом вина за большим круглым столом.

- Мои хорошие, присаживайтесь. Я понимаю, что была не сахар весь этот месяц. Но у начальника работа такая – держать всех в тонусе. Заказывайте, что хотите, я всё оплачу! – продолжила улыбаться она.

Пока коллеги с готовностью уткнулись в меню, меня охватило омерзение. Да что мы, девочки какие-то по вызову, чтобы с нами так поступать?

- Извините меня, я ничего не буду заказывать, – сухо сказала я и встала.

- Елена, вы куда? – искренне удивилась Светлана Александровна.

- Уважаемая Светлана Александровна, вы нас на таких эмоциональных качелях катали весь месяц, что в ближайшей к офису аптеке валокордин закончился! А теперь за тарелку супа мы всё должны забыть, типа, мы тут все друзья? – сказала я, наконец, всё, что думала.

- Елена, я вас предупреждаю… – зарычала начальница.

- Что, уволить меня хотите? За пару дней до сдачи отчёта? Я все цифры и данные по регионам собираю – что вы без них будете делать? Да я сама уволюсь, если надо будет, чем терпеть такой бардак! – ответила я и вышла.

Я все знаю про субординацию и корпоративную культуру. Но унижать подчинённых, а потом пытаться купить их лояльность за обед – это нездоровые отношения в коллективе.

На этом месте за несколько лет я уже трёх начальников-самодуров пережила. Может быть, это не моя проблема, а компании в целом? И мне настала пора что-то менять в своей жизни? Я хороший специалист, и где-то, возможно, ищут и ждут именно меня.