Новая начальница постоянно устраивает истерики и принимает глупые решения. Весь коллектив в шоке

Где-то год назад у меня на работе сменили начальника. Боссом стала достаточно молодая женщина, с виду самая обычная. Однако буквально со второго рабочего дня начальница стала вести себя очень странно. 

Она оказалась очень капризной, могла опоздать больше, чем на три часа, при этом как ни в чем не бывало разозлиться и отчитать другого сотрудника за малейшую и незначительную провинность. Ее решения часто были иррациональны, а она сама - достаточно непостоянна. 

Сначала начальница может кричать как сумасшедшая, размахивать папкой с важными бумагами, которые потом окажутся на полу и смешаются между собой, а ведь собирать и возвращать все на свои места не ей. А потом она может как ни в чем не бывало шутить, смеяться и даже ударить кого-нибудь в плечо или по руке "по-дружески." 

Смена настроения каждый раз происходила просто за какое-то мгновение. Начальнице для этого было достаточно какого-нибудь непонятного взгляда, который даже не ей адресован, или звука. 

Вскоре мы всем коллективом уже поняли, что начальница принимает решения не советуясь ни с кем и не задумываясь о последствиях. Как-то она подписала договор с компанией, которая, откровенно говоря, на тот момент шла ко дну, и все об этом прекрасно знали. Но не она. 

Самое интересное в том, что начальница так и не спросила ни кого об этом, даже меня - своего главного помощника, а просто поставила перед фактом. 

С первых дней с ней было трудно работать, потому что ее поведение и поступки были очень непредсказуемыми. Она часто созывала случайные встречи, а затем говорила, что передумала и отменяла их в последнюю минуту. Несколько раз начальница давала сотрудникам задания без четкого направления, а затем злилась, когда они сделали не так, как она хочет. 

Спустя время в коллективе начали говорить о том, что у нее не все в порядке с головой и, возможно, есть какое-то психическое расстройство. Не знаю, насколько это было правдой, но в коллективе дальше этих теорий никто не шел. 

Так или иначе, все оставались на своих рабочих местах, ведь она наш босс, который, несмотря на все это, продолжал нам исправно платить зарплату.

Некоторые из коллег несколько раз пытались поговорить с ней об этом, но она всегда сразу же переходила в агрессию, начиная кричать и ругаться. А затем занимала оборонительную позицию, говорила, что ей не повезло с коллективом, и вовсе закрывалась от нас в кабинете, откуда не выходила до самого вечера. 

Что делать с этим, никто не знал. Также всем было интересно, почему такого человека поставили на управляющую должность. 

Чтобы как-то сгладить ситуацию после очередной “истерики”, коллеги отправили меня к ней на разговор, ведь я все еще была главным помощником. Если честно, то я не знала, что ей говорить, но все равно зашла к ней в кабинет. 

А через пятнадцать минут я поняла, что изначально в этом не было никакого смысла. На мои осторожные и спокойные слова начальница отреагировала агрессивно. 

Начала орать, что я хочу занять ее место, и все в коллективе сговорились. А вишенкой на торте стало то, что в меня полетел какой-то предмет с ее стола, который разглядеть я не успела, поскольку выскочила за дверь в коридор. 

Ничего не объясняя коллегам, которые прекрасно слышали шум, доносящийся из кабинета, я сразу же уехала домой, где наконец-то дала волю всем накопившимся эмоциям. 

Ко мне никогда никто так не относился за столько лет работы. А тут такое. Было очень обидно, ведь я ей ничего не сказала, просто пыталась понять, что с ней происходит. В тот момент я была решительно настроена на то, что уйду с это работы. Как-никак, а своя голова дороже. 

Вот только через три часа, когда рабочий день подошёл к концу, мне позвонила начальница и начала извиняться, постоянно повторяя то, что виновата только она, а не я. Просила вернуться, на что я ответила, что вернусь только в том случае, если такого больше не повторится. 

На следующий день начальница утром пригласила меня к себе, где рассказала, что с ее эмоциональным фоном сейчас не все в порядке из-за проблем со здоровьем.

Я достаточно отходчивый человек, поэтому, выслушав очередную порцию извинений, решила остаться. Также я очень попросила ее взять себя в руки несмотря на личные проблемы и обещала, как помощник, посодействовать в работе. Посмотрим, что из этого выйдет. Если что, уволиться всегда успею.