Новая сотрудница воровала наши вещи, а когда мы ее поймали с поличным, даже не пыталась извиниться

Коллектив у нас небольшой, но дружный. Летом мы часто вместе выезжаем на природу, чтобы отметить чей-то день рождения или другое знаменательное событие. Зимой весело отмечаем новогодние праздники, организовывая яркие, запоминающиеся корпоративы.

У нас хороший директор, который всегда входит в положение своих подчиненных. Если у кого-то возникает необходимость на полчаса раньше уйти с работы, директор не возражает. Конечно, для ухода должна быть веская причина, а не просто «что-то я устал работать».

Когда в нашем коллективе появилась Ольга, ее все встретили радушно. Мы старались объяснить девушке ее обязанности, подсказывали, если у нее возникали какие-то вопросы. Ни разу ни один человек не сказал ей, что нет времени или желания возиться с делами, которые не входят в его обязанности.

Как-то Ольга в знак благодарности принесла торт, который сама испекла. Во время обеденного перерыва мы с радостью его съели, не забыв при этом похвалить Олю за ее кулинарные способности и доброту.

Казалось, что Ольга работала с нами давно. Она быстро влилась в коллектив, нашла подход к каждому. Девушка была достаточно мила, ответственно подходила к своим обязанностям. Если она не успевала выполнить свою работу, то оставалась в офисе даже после окончания рабочего дня. 

Как-то к нам пришла женщина с предложением приобрести какую-то бижутерию. Пара девушек заинтересовались украшениями, поэтому женщина задержалась в отделе на несколько минут. После ее ухода одна из коллег заметила пропажу. Из ее сумочки исчез кошелек с банковскими карточками и деньгами. 

Мы не сомневались, что кошелек прихватила с собой распространительница бижутерии. Все единогласно решили в следующий раз не сводить глаз с незнакомцев, не оставлять их без присмотра, а распространителей и вовсе не впускать в заведение.

Когда у одного из сослуживцев исчезла дорогостоящая ручка, мы забили тревогу. Ведь ни до обнаружения пропажи, ни после никого из посторонних в офисе не было. Получалось, что ручку взял кто-то из своих. Это очень настораживало.

Не сговариваясь, мы все подумали на Олю. Друг друга мы знали достаточно давно. До появления нового члена коллектива никаких пропаж не было. Логично, что в воровстве была замешана именно Ольга. 

Обвинить человека публично мы не решались. Для этого должны были быть веские основания и доказательства его виновности. Чтобы они появились, мы договорились пристально следить за Олей.

Кто-то обязательно оставался в офисе, если Оля говорила, что не пойдет на обед. Один из нас также ссылался на то, что не успел дописать отчет, если после работы в офисе оставалась Ольга. Результатов такие действия не давали. Тогда мы решили действовать иначе.

Однажды нам все-таки удалось поймать девушку с поличным. Мы специально оставили ее в офисе одну, а сами отправились на обед. Однако через пять минут мы неожиданно вернулись. В этот момент Ольга рылась в моей сумочке.

«Что ты там ищешь?» − спросила я. Воровка, не смутившись, ответила: «Зачем задаешь глупые вопросы? Вы ведь уже догадались, что пропавшие ранее вещи − моих рук дело». 

Ольга не пыталась оправдаться. Она не просила прощения. Она молча приступила к работе, как будто ничего и не произошло. Вызывать полицию мы не хотели. Мы не ставили целью наказать виновного. Нам хотелось вернуть в коллектив доверие и взаимопонимание. А это стало бы возможным только в том случае, если бы Ольга уволилась.

Мы предложили девушке написать заявление на увольнение. Взамен же мы пообещали ничего не сообщать директору. Она немного подумала, но в итоге согласилась. В этот же день она попросила у начальства уволить ее.

На следующий день мы работали уже в старом составе. Директор правда на планерке спросил: «У вас не было конфликта с Ольгой? Странно, что она так неожиданно уволилась». Мы молча переглянулись между собой, но ничего не ответили ему.