Отправила сотрудницу болеть домой, а она пожаловалась на меня начальству

Я работаю руководителем небольшого отдела в торговой компании. В моем коллективе около десяти человек, которые непосредственно подчиняются мне. Я считаю себя хорошим руководителем, но, наверное, и у меня есть определённые тараканы. 

Например, все мои коллеги прекрасно знают, как я не люблю болеть. Ведь работы у нас всегда много, она важная, и даже если мы уходим на больничный, приходится валяться дома с компьютером. А для меня это настоящее мучение – работать, когда я плохо себя чувствую. 

Поэтому я смело могу назвать себя ипохондриком, который вечно боится заразиться от других людей. Так что у нас в коллективе существуют правила. Если ты чувствуешь хотя бы намек на то, что заболел - сразу оставайся дома. Это правило все знают и никогда со мной не спорят, потому что оставаться дома почти все любят, в отличие от меня. 

Но вот недавно к нам в отдел пришла молодая девушка, которая хотела максимально себя проявить с самых лучших сторон и как можно быстрее. Я сразу по ней поняла, что она карьеристка. Да и как-то слишком уж она стремилась познакомиться и решать какие-то вопросы с более вышестоящим начальством, чем я. 

С одной стороны, я не люблю выскочек. Но с другой стороны, амбиции – это неплохо. Да и с работой своей она справлялась на ура. 

Но вот на прошлой неделе она пришла на работу явно не в бодром состоянии. На мой вопрос, что случилось, она ответила как есть. 

– Да по ходу дела заболеваю. Горло болит, голова раскалывается, все тело ломит. Ну пока не помираю, так что на работу пришла, – честно ответила она. 

– А, ты же ещё не знаешь моих правил. Аня, я не терплю болеющих людей на рабочем месте. Если у тебя тело ломит, это явно вирус какой-то. Так что прямо сейчас разворачивайся и иди домой болеть. Как выздоровеешь полностью, вернёшься. Больничный официальный можешь открывать, можешь нет, как тебе удобнее, – отрапортовала ей я. 

– Да я же в любом случае пришла, можно хотя бы день доработать? И вообще, я же сказала, что нормально себя чувствую, работать могу. В обморок вроде бы не падаю. Я же лучше знаю свой организм, – начала оправдываться она. 

– Свой организм ты, может быть, и знаешь. А вот я точно знаю, что не хочу от тебя заразиться. Да и весь отдел мне таким образом можешь заразить. Так ты одна дома полежишь, а так все раболеются. Это обсуждению не подлежит. Отправляйся домой, – жестко ответила я. 

Новая сотрудница не стала со мной продолжать спор и отправилась домой. Конечно же, ей все это не понравилось, но мое какое дело? Правила одинаковы для всех. Да и мои просьбы к подчиненным довольно адекватные, насколько я могу судить. 

Но вот прошла неделя, Аня выздоровела и вернулась на работу. А уже на второй день после ее возвращения меня вызвала к себе мой директор. 

– Ну и что ты там за разнос устроила новой девочке? Она ко мне чуть ли не в слезах вчера приходила. Говорит, ты её отстранила от работы, хотя оснований для этого не было, – поделилась Анастасия Ивановна. 

Я была в шоке от того, что моя прямая подчиненная, как только ей что-то сказанное мной не понравилось, сразу пошла к высшему руководству. Своему руководителю я объяснила всё, как есть. 

– Я понимаю, сама не люблю, когда люди геройствуют без малейшего к этому повода. Но если сотрудник стремится работать, не нужно его в этом ограничивать. А то так запал быстро пройдёт. Наденьте марлевые повязки и сидите работайте, значит, – решила она. 

– Хорошо, пусть работает больная. Но я сразу хочу предупредить: если она будет подчиняться своим собственным правилам, тогда во время ее болезней дома буду сидеть я, – обидчиво произнесла я. 

С Анастасией Ивановной у нас всегда были доверительные отношения, поэтому я имела возможность так с ней разговаривать. Она всегда принимала мою сторону, потому что знала – я справедливый человек. А тут мне было несколько обидно, что она сразу, можно сказать, заступилась за новую сотрудницу. 

А за этой Аней теперь действительно глаз да глаз. Не успела прийти и сразу поставила под сомнение мои решения. Я не подала виду, что Анастасия Ивановна провела со мной разговор. Не хотела продолжать всё это пустое обсуждение. Но если она ещё раз позволит себе пойти против меня, то я буду разговаривать с ней ещё намного жёстче.